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Informations générales

Sites : Orlando, Florida, United States of America 
  • Lieu: Madrid
  • État:
  • Pays: Spain


ID du rôle
208763
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA SPORTS is one of the leading sports entertainment brands in the world, with top-selling videogame franchises, award-winning interactive technology, fan programs, and cross-platform digital experiences. EA SPORTS creates connected experiences that ignite the emotion of sport through industry-leading sports video games, including Madden NFL football, EA Sports FC soccer, NHL® hockey, and EA SPORTS UFC.


In your role as a Software Engineering Manager, you will help us build a motivated team. You will bring a background of varied technical capabilities that can include system design, engineering workflows, and online architectures. This means building thoughtful engineering teams, partnering with the teams and responsibilities that your teams will support, always with an eye on how to achieve the best quality capabilities and services that our players can rely on.

Responsibilities:

  • You will run all aspects of people management for your diverse and global engineering teams. This ranges from hiring, to career growth and promotion, to performance management.

  • You will improve team health (stress awareness and managing employee well-being).

  • Organize and lead mentoring, knowledge-sharing, and guidance to grow your engineers.

  • Drive staffing and recruitment for our teams. Help us by hiring the engineers we need to grow our engineering culture

  • Foster an agile engineering culture that values delivery, quality, and good craftsmanship.

  • Determine the technical resource requirements to meet project goals.

  • Promote and help create technical processes, plans, and management of tasks for technical teams/features.

  • Coordinate strategic efforts and planning with team members, project partners, product owners, and other partners.

  • Improve workflows, tools, and iteration loops to increase productivity.

  • Keep up-to-date with the latest developments in engineering and technology, including attendance at conferences, seminars, and meet-ups

Qualifications:

  • Bachelor's Degree in Computer Science or related field, or 7+ year relevant work experience

  • 2+ years of experience leading agile engineering teams of 6+ engineers

  • Experience with mentoring, goal setting, mediation and career planning

  • Experience identifying and recruiting talent based on staffing requirements; you understand candidate hiring practices including interviewing techniques

  • Technical and practical understanding of OOP and C++ that enables you to coach engineers in their trade

  • Experience with database technologies such as SQLServer, MySQL or Postgres

  • Experience with development environment tools such as Perforce, Git, Visual Studio

  • Familiarity with Continuous Integration, Delivery and Deployment best practices



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.