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Informations générales

Sites : Hyderabad, Telangana, India 
ID du rôle
210700
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Finance
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Job Title: Payroll Specialist

Location: Hyderabad
 Shift Timing: 5:30 PM to 2:30 PM

We are EA
 We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is fun work. That’s why we employ the most creative, passionate people in the industry.

EA’s CFO organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams, delivering strategies, and providing our players with amazing experiences. EA finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting, and guidance.
We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks, and opportunities. We value attributes like collaboration and learning.


We are looking for an Associate Payroll Specialist to join our fast-paced Payroll Team. The EA NA Payroll team processes payroll for approximately 8,500+ employees spread across the US and Canada. You will have a flexible and team-oriented outlook and be responsible for completing assigned tasks to help process bi-weekly payroll for employees located in multiple states/ provinces. You will also provide general support for ongoing payroll-related queries and audits.


Responsibilities will include, but not be limited to:

  • Create templates for bi-weekly payroll for NA employees to be loaded into the UKG Pro payroll system.
  • Perform manual calculations for payroll exceptions - New Hires, Terminations, status changes from non-exempt to exempt, location changes, salary rate changes, etc.
  • Perform various audits of source documents against system uploads and manual entries – Pre and post payroll audits.
  • Perform a visa audit to ensure data integrity between UKG Pro and the Workday (HRIS) system.
  • Perform wage garnishments recons.
  • Prepare and import data files from outside sources for payroll processing.
  • Create Ad Hoc reports for external reporting to Business Partners
  • Help with payroll-related inquiries (payroll Help Desk)
  • Help with special projects as required.

Skills and Knowledge

  • Strong oral and written communication skills with the ability to work effectively with peers, business partners, and employees at all levels
  • Ability to work in a fast-paced environment under constant processing deadlines.
  • Maintain data integrity with discretion and confidentiality of sensitive information.
  • Contribute to overall department efficiencies by delivering quality work and raising any concerns in a timely manner.
  • Demonstrate ability to work independently as well as to work well in a team environment.
  • Focus on customer service to deliver a superior employee experience
  • Ability to adapt quickly and be effective in new situations.
  • Good knowledge of payroll processes, systems, and intermediate knowledge of the Microsoft Office suite

Selection Criteria

  • 5-6 years of total experience with a minimum of 5 years of relevant experience
  • Understanding of payroll terminology – earnings, deductions, taxes, pretax and post-tax deductions, and tax-exempt status etc., is required.
  • Experience with UKG Pro Payroll is preferred.
  • Experience with Workday is a plus.





À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.