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General Information

Locations: Redwood City, California, United States of America 
  • Location: Los Angeles - Del Rey
  • State: California
  • Country: United States of America


Role ID
213553
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Bus Affairs, Bus Dev & Corp Dev
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Senior Manager, Business Development

The Business Development team is seeking a Sr. Manager to lead the acquisition and licensing of IP for EA games, products, and promotions. You will manage partnerships, negotiations, and contract operations. Reporting to the Sr. Director, you will develop and execute strategies for licensing external IP, including marketing deals, and oversee relationships with partners across entertainment, consumer products, and merchandising.

You will bring experience in gaming, entertainment, or digital media, with a strong track record across the deal lifecycle. You are comfortable working in a matrixed organization, managing the evaluation and contract negotiation with external partners. This is a hybrid 3 days in-office role based in LA or Redwood Shores, with willingness to travel.

Responsibilities:

  • You will lead inbound and outbound licensing deal activity across several EA Entertainment studios:
    • You are contracting external IP and content for incorporation into EA games and promotional plans.
    • Outbound licensing of EA IP for use in media outside of games, including merchandising.
    • You will work with marketing on cross-brand partnerships that amplify plans across digital, social, retail, and platform channels.
  • Negotiation and Execution:
    • You will own the deal lifecycle including sourcing, negotiating and closing contracts.
    • You will develop negotiation strategies informed by financial analysis, brand considerations, and franchise priorities.
    • You will deliver commercially sound and creatively aligned outcomes by balancing partner objectives with EA goals.
    • Operating in fluid environments, you will help bring structure and clarity to evolving processes.
  • Partner Management and Strategic Development
    • You will build and manage relationships with studios, brands, agencies, and external partners
    • You are a primary contact for partners, overseeing coordination and performance tracking.
    • You will contribute to the development of a forward looking partnership pipeline aligned to our franchise roadmaps.
    • Monitor relevant market trends and competitor activity to help identify new collaboration opportunities.
  • Internal Collaboration and Influence
    • You will partner with Studios, Brand, Marketing, Finance, Legal and Ad Sales to lead efficient deal execution.
    • You will present deal summaries and recommendations to senior managers and directors for approval.
    • You will influence teams with deal rationale and risk considerations.
  • Business Operations:
    • Ensure assigned deals are properly documented and tracked.
    • Partner with Legal and Finance to support compliance, approvals, reporting, and performance tracking.

Skills Required

  • You have 4+ years of relevant experience in business development, licensing or business affairs within gaming or entertainment industries.
  • You have an interest in entertainment and gaming.
  • You love the negotiation
  • You are comfortable with financial and commercial fundamentals.
  • You are happy operating independently.
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $150,100 - $228,000 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.