Passer au contenu

Informations générales

Sites : Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Lieu: Los Angeles - Chatsworth
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
211044
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Respawn
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

We're looking for a Staff Engineer that can work across multiple groups and technologies focusing on the design and delivery of key strategic engineering goals for the Apex Legends franchise at Respawn Entertainment. This talented individual will apply their years of engineering and live service experience to design, document, and deliver tools, systems, and services while reporting to the Head of Online Services. If this sounds like you, we would love to meet you.

What you will do

  • Work collaboratively as a technical liaison for the Head of Online Services on all projects

  • Become a trusted and productive member of the senior engineering leadership team of Online Services.

  • Write and review code across various domains and service tiers of critical importance to achieving the studio's strategic goals

  • Design, review, build, deploy, and assist in the operations of technical services that our players rely upon daily

  • Collaborate with engineers and staff from various departments demonstrating your competency, capabilities for key projects

  • Principally or collaboratively write technical design documents, run books, standard operating procedures, and other forms of documentation that enrich our engineering culture

  • Understand and demonstrate your knowledge of business critical production cloud architecture

Ideally, you will have

  • 10 years of demonstrable software engineering experience

  • Experience building and operating multi-tiered customer facing applications and services

  • Experience with Technical Operations and 24x7 support

  • Have worked with OKRs and KPIs and applied them as a measurement of strategic progress

  • A deep understanding of process and practices that improve the player and developer experience through automation

  • An excellent grasp of business English in both oral and written forms

  • An excellent grasp of modern security concepts and their application in code and systems design

  • Generate flowchart, sequence, and C4 diagrams

  • A programming language polyglot that can objectively reason about when, where, and why to use specific languages, protocols, and patterns focused on quality and time to delivery

  • Both understand and educate the architecture of business critical production cloud systems find and resolve issues quickly

  • Experience with modern source code management systems (Perforce, Git, etc)

  • Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or equivalent experience.

Other qualities we look for


  • Experience with Security and Anti-Cheat tools and services

  • Experience with CDNs and content delivery networks

  • Passion for video games and the development process

  • Experience with JIRA or equivalent

  • Experience with two or more Cloud providers (AWS, Azure, GCP, etc)

  • Experience working with development to deployment build pipelines (CICD)

  • A champion of psychological safety

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $165,900 - $238,100 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $186,900 - $289,700 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.