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General Information

Locations: Offsite - Colorado, Colorado, United States of America 
Role ID
213709
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Quality Verification
Flexible Work Arrangement
Remote

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Our Quality Verification and Standards (QVS) team is an important part of our development process, delivering actionable insights that support our game teams to optimize software performance and enhance gameplay. Their dedicated efforts ensure that we deliver entertainment experiences that captivate and inspire players and fans globally.


We are looking for a Technical Product Manager to develop and lead our partner-targeted AI product portfolio within the QVS organization. You will establish and maintain high standards for product development, ensure that our solutions deliver clear value, foster innovation and support strategic build-versus-buy decisions. This leadership role requires a blend of strategy, technical expertise and management of the AI product portfolio. You will partner with the QVS Director of AI & ML, providing a stakeholder oriented approach to scaling QVS’ AI products across our organisation.


The Technical Product Manager - AI will report to the QVS Head of Technology and will work either on-site full-time or (potentially) in a hybrid on-site/remote manner.

Responsibilities:


  • Provide a bridge between the QVS AI team and the development teams that will leverage new AI products in their production environments.

  • Ensure the value of our AI product portfolio is clearly communicated and aligned with the QVS business goals.

  • Drive and facilitate the business process related to investment proposals, ROI definitions and operational planning for our AI team.

  • Champion the end-user perspective in all product decisions.


Qualifications:


  • Experience with innovative AI technology development, being at the forefront of AI expertise in the company.

  • 6+ years in technical product leadership positions.

  • Experience leading product or solution development in an innovative AI environment.

  • Exceptional relationship-management and communication skills to support diverse stakeholders operating in dynamic, high-pressure environments.

COMPENSATION AND BENEFITS

The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). 

PAY RANGES

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $193,100 - $296,500 USD
  • Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs)
    • $193,100 - $247,100 USD
  • Jersey City, NJ
    • $193,100 - $288,600 USD
  • New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo)
    • $182,600 - $288,600 USD
  • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane)
    • $182,600 - $247,100 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.