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Informations générales

Sites : Austin, Texas, United States of America 
  • Lieu: Austin
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Orlando
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
210821
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
CT - IT
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

We are seeking an accomplished Technical Program Manager with experience implementing compute, hosting, and data center projects. You will guide architecture, engineering, and implementation workstreams for transitioning our virtual machine environment from VMware to OpenShift. You will need to be an expert with stakeholder management and have experience navigating large enterprise environments. You will report to the Director of Products, Programs, and Service Management team. This is a hybrid remote/in-office role.

Responsibilities:

  • You will demonstrate advanced expertise in implementing projects that focus on compute, hosting, and data center services.

  • You will demonstrate expertise in IT infrastructure within an enterprise environment.

  • You will operate with geographically distributed and culturally diverse teams.

  • You will facilitate and guide direct, sometimes difficult, conversations to resolve conflicts, clarify priorities, and confirm accountability.

  • You will apply rigorous due diligence to all aspects of program management, identifying risks, managing project schedule, tracking dependencies, and opportunities for improvement.

  • You will excel in challenging environments, overcoming obstacles, and adapting plans to achieve program goals.

Qualifications:

  • 7+ years managing complex IT Infrastructure programs in high-pressure, evolving environments.

  • 5+ years of technical leadership with VMware and OpenShift compute platforms, including knowledge of virtualization, automation, storage, and data center services.

  • 5+ years experience using tools such as Jira, Gsuite, Monday.com, Slack, Miro, Service Now, and Confluence.

  • 5+ years delivering infrastructure projects using Agile, Waterfall, and Scrum.

  • 5+ years of experience managing project budgets ranging from $100K-$1M.

  • Experienced engaging audiences at all organizational levels and communicating information through both writing and speaking.

  • Bachelor's degree in a technical field or equivalent practical experience.

  • Advanced degree or relevant project management certifications are a bonus



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.