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General Information

Locations: Austin, Texas, United States of America 
  • Location: Austin
  • State: Texas
  • Country: United States of America

  • Location: Vancouver
  • State: British Columbia
  • Country: Canada


Role ID
214954
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Marketing
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Technical Program Manager, Marketing Data Governance


Workplace Type: Hybrid (Austin, TX, Vancouver, BC, or Montreal, QC)

Reports to: Senior Manager, Information Architecture


The Challenge

Electronic Arts (EA) thrives on providing world-class experiences for our players. Within the EA Experiences organization, the Fan Intelligence team empowers our teams with the strategic insights, resources, and data required to accelerate business outcomes. We are seeking a Technical Program Manager (TPM), Data Governance to join our Information Architecture (IA) team and lead the development of a high-trust, high-quality data ecosystem that fuels our global marketing initiatives.


Your Impact

As a Technical Program Manager, Marketing Data Governance, you will build and scale a trusted data governance program that improves the quality, consistency, and reliability of EA's global marketing data. You will partner across Marketing, Analytics, Data Engineering, Product Management, and Information Architecture to establish governance practices that support accurate measurement, AI-enabled automation, and confident business decisions.


Responsibilities

  • Lead enterprise marketing data governance programs from strategy through delivery.
  • Define governance policies, standards, metadata, and data quality processes.
  • Partner across Marketing, Product, Analytics, and Engineering to align governance priorities.
  • Establish governance forums and guide cross-functional decision making.
  • Design governance workflows that support AI-enabled metadata management and policy automation.
  • Monitor program health, governance adoption, and data quality metrics.
  • Improve marketing measurement by reducing data fragmentation and increasing trust.


Required Qualifications

  • Experience leading complex technical programs across multiple business and technology teams.
  • Experience developing or implementing data governance, data quality, or data management programs.
  • Experience translating technical concepts for business and executive audiences.
  • Experience influencing cross-functional partners without direct authority.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field, or equivalent practical experience.


Core Skills and Experience

  • Technical program management within data or analytics environments.
  • Data governance frameworks, metadata management, and data quality practices.
  • Marketing data, measurement frameworks, ETL pipelines, and modern data platforms.
  • Relational and cloud data platforms such as Snowflake.
  • Governance and work management tools such as Alation, Collibra, Jira, GitLab, or similar platforms.
  • Familiarity with AI-enabled governance, prompt design, metadata automation, or policy-as-code concepts.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $92,900 - $129,200 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.