- Lieu: Toronto
- État:
- Pays: Canada
- Lieu: Montreal
- État:
- Pays: Canada
Maxis, où convergent les faiseurs, les artisans et les narrateurs, vous souhaite la bienvenue! Notre mission consiste à inspirer la planète tout entière à mettre au point un monde idéal grâce aux jeux créatifs. Ayant conçu The Sims, nos équipes développent des jeux et des expériences pour des millions de personnes partout dans le monde et cherchent constamment à stimuler les joueurs de façons novatrices. Maxis est un espace où nos ressources humaines font ce qu’elles aiment et s’aident mutuellement à croître par la même occasion; un espace où la voix de chaque personne est écoutée et entendue. La créativité et l’inclusivité sont au cœur de ce que nous faisons et nous ne nous contentons pas de voir le monde tel qu’il est, car nous nous efforçons d’en bâtir un meilleur.
Nos équipes s’affairent à élaborer à la fois l’œuvre et la plateforme de création de prochaine génération, nommé Project Rene, et à repenser The Sims pour y ajouter de nouvelles manières de jouer, au grand bonheur de nos joueurs. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez envers ce poste, nos équipes et les rêves merveilleux que nous chérissons.
L’équipe de The Sims est à la recherche d’un.e développeur.se chevronné.e pour l’aider à créer de nouveaux outils et de nouvelles chaînes de traitement pour soutenir notre communauté pour les années à venir. Cette personne travaille au sein d’un studio d’expérience dont les membres ont collectivement donné vie à quasiment toutes les éditions de The Sims au cours des deux dernières décennies. Vous collaborez avec des spécialistes d’autres disciplines pour tenir à jour les outils de développement de jeu afin d’améliorer leur utilisabilité, leur stabilité et la rapidité des flux de travaux. Vous relevez d’un.e directeur.trice du développement et la plus grande partie de votre travail est exécutée à l’aide de C#/C++.
Vos fonctions :
Vos compétences :
Prenez note que nous évaluerons votre candidature même si vous ne répondez pas à chacun des critères suivants. En effet, nous vous invitons à postuler si votre profil correspond pour l’essentiel à ce que nous cherchons afin que nous puissions discuter ensemble de ce poste.
In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.