- Lieu: Vancouver
- État:
- Pays: Canada
- Lieu: Edmonton
- État:
- Pays: Canada
- Lieu: Montreal
- État:
- Pays: Canada
- Lieu: Toronto (Glu Mobile)
- État:
- Pays: Canada
C’est avec enthousiasme que nous recherchons un.e analyste de niveau avancé pour intégrer l’équipe d’analyse de la franchise Battlefield et dégager des constatations essentielles à propos de nos joueurs, leurs intérêts, et de toute mesure qui aide nos studios partenaires à prendre des décisions critiques visant l’économie intrajeu de cette œuvre. Assumant cette fonction importante, vous travaillez de concert avec le personnel de nos studios Battlefield pour donner vie à cette franchise en mettant l’accent sur les services en temps réel et la stratégie de monétisation.
Vous tirez parti de votre expertise en analyse et en science appliquée des données pour motiver les décisions intrajeu et informer la personne responsable dans le but d’améliorer les indicateurs relatifs à l’acquisition, la participation, la rétention et la monétisation des joueurs. Vous relevez du.de la directeur.trice de l’analyse de la franchise Battlefield et faites partie d’une organisation analytique tournée vers l’avenir.
Vos compétences :
Ceci ne s’applique pas au Québec. COMPENSATION AND BENEFITS The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). BASE SALARY RANGES
Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.