Passer au contenu

Informations générales

Sites : Kirkland, Washington, United States of America 
  • Lieu: Kirkland
  • État:
  • Pays: United States of America


ID du rôle
206719
Type de candidat
Intern - Temporary Employee
Studio/service
People Experience & Workplaces
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Join the SPEAR (Secure Product Engineering & Anti-Cheat Response) Anti-Cheat Engineering team, part of EA Security. Our mission is to help EA's studios create secure code that powers amazing gaming experiences. You’ll help us identify and remove cheaters from our games and improve the data analytics pipeline.

We’re looking for a Data Analyst Intern to join our paid world-class paid internship experience this fall. The start date for this opportunity is September 2025 (3-month term).

You will be a member of the Anti-Cheat Engineering team for the Fall of 2025, reporting to the Director of Anti-Cheat Engineering. 


Responsibilities: 

  • Query data from the anti-cheat system to detect cheaters.

  • Implement bans on identified cheaters based on gathered data.

  • Analyze banned players and disputes to assess the false positive rate.

  • Conduct analysis on banned players and social data to evaluate the false negative rate.

  • Monitor the effectiveness of bans over time and assess their impact on player engagement and related metrics.

  • Learn to collaborate with team members and vendors to establish best practices in anti-cheat analysis.


Qualifications:

  • You must be legally authorized to work in the US on a full-time basis during the 12-week internship.

  • You must be graduating in May 2026 or later.

  • You are pursuing a degree in a quantitative or statistics-related field.

  • Basic coding skills in Python and familiar with SQL.

  • Familiarity with machine learning tools and data visualization platforms.

  • Interest in online gaming and game integrity challenges

  • Passionate about game security and keeping the ecosystem fair for all players.

  • Experience in looking for new knowledge, demonstrated by participation in workshops, courses, or relevant projects.

  • Excellent collaboration to work with engineers and team members.



The hourly pay is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including 80 hours per year of sick time (prorated based on scheduled hours per week if less than full-time), 16 paid company holidays per year, medical insurance, and 401(k).



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.