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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
208853
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Finance
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA’s CFO organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.

We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

Role Overview

We are looking for a Finance Planning and Analyst Analyst to join our Financial Planning and Analysis (FP&A) team. This is a hybrid role with 3+ days in office from our Vancouver office. You will help provide strategic partnerships to leaders across EA. We engage with partners to understand and evolve strategies, analyze data, and deliver insights to guide EA’s performance. Reporting to the Senior Manager of Financial Planning & Analysis, you will partner with EA Experience teams. You oversee M&A budgets and collaborate on forecasting and tracking activations for multiple franchises.

What You’ll Do

Business Partnering

·         Present business reviews for leaders, focusing on storytelling with clear insights and actionable material.

·         Support strategic decision-making by partnering on projects like modelling financial scenarios.

·         Build relationships and collaborate with FP&A teams such as Commercial, Studios, and Enterprise.

Financial Close, Forecasting, Reporting, and Analysis

·         Conduct monthly close meetings with business partners.

·         Oversee the financial forecast, providing analysis to highlight variance drivers and identify opportunities for improvement.

·         Partner with the Accounting group to manage close timelines, processes, and reporting.

FP&A Excellence

·         Contribute to projects that improve, standardise, and automate forecasting and reporting processes.

·         Work with Experiences FP&A leadership to provide updates, explanations, and inputs for consolidation to deliver clear narrative for enterprise reporting.

·         Challenge the status quo and provide alternative solutions and efficiencies.

Qualifications:

·         Bachelor’s degree

·         Minimum 3 years of related financial experience.

·         Experience with P&L management, OpEx budgeting, forecasting, and analysis.

·         Proficiency in accounting and general GAAP knowledge.

·         Excellent MS Excel and PowerPoint expertise required; knowledge in Anaplan, Power BI, and Oracle.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $63,400 - $86,500 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.