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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
209599
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Description and Requirements

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity excels, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

The future of entertainment is interactive, and our Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including The Sims, Madden NFL, EA SPORTS FC, Apex Legends, and Battlefield. We’re a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

In your role, you will publish in-game and email messaging to our global network of players through enterprise level deployment systems across titles including Battlefield, APEX, EA Sports, and The Sims. You will help advise our strategic partners on messaging placement and scheduling approaches. You will report to the Sr. Manager, Campaign Operations. You will work from the Vancouver, BC office 3 days per week in a hybrid work model. 

EA Experiences - Office of the CXO (oCXO) - CRM

The Email & Dynamic Messaging team sits within the CRM group and is responsible for the way we manage email and in-game messaging as a channel and how franchise strategies are manifested within.

Our team focuses on metrics that increase incremental growth for the business, while maintaining the health of these channels and creating positive experiences for the Player.

What you’ll do...

  • Build campaigns using our in-house and 3rd party tools 

  • High-volume message configuration and scheduling among partner groups and against goals

  • Troubleshoot in a highly visible environment

  • Partner with teams to identify gaps in processes and to develop workflow enhancements

  • Develop process documentation, best practices and identify opportunities to improve tools

  • Develop an understanding of our player segmentation approach

  • Support the colleagues on the Campaign Operations team with projects across in-game and email channels


Ideally, you also will have…

  • 2 or more years experience in digital marketing, marketing automation, CRM, marketing operations / technology, or ad tech fields

  • Experience with building campaigns in enterprise email service providers (i.e. Responsys, SFMC, Braze), content management systems, content programming or ad trafficking tools

  • Expertise in quality assurance checks and in-depth troubleshooting

  • Passionate about games and connecting players to entertainment they love

  • Flexibility to work West or East Coast hours

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $79,900 - $111,900 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.