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Informations générales

Sites : Hyderabad, Telangana, India 
ID du rôle
211342
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Quality Verification and Standards (QVS)

Our Quality Verification and Standards (QVS) team is an integral part of our development process, consistently delivering actionable insights that support our game teams to optimize software performance and elevate gameplay. Their dedicated efforts ensure that we deliver cutting-edge entertainment experiences that captivate and inspire players and fans globally.


Our Quality Designer II will report to our Development Director from the EA India QV team. The job will be performed on site.



YuYour Responsibilities

Quality Strategy and Test Planning

  • Ownership of quality strategies utilizing your expertise in software testing and automation

  • Design and apply strategies and processes to enhance quality throughout all teams

  • Accountable for the identification, escalation and mitigation of risks in your focus areas

Quality and Data Analysis

  • Interpret data from numerous sources to produce clear, relevant information, informing decisions to improve product quality and QA service delivery

  • Translate project metrics into data-driven decisions and strategies

Collaboration and Communication

  • Work with other team members and partners to solve problems and improve processes

  • Be the QA representative in meetings, offering insights, leading quality discussions, sharing information, and identifying potential risks

Mentorship and Team Support

  • Mentor and support team members in implementing quality strategies

  • Lead improvements and knowledge sharing across teams

People/Talent Management

  • Manage, mentor and support QA team members

  • Conduct performance reviews, support career development and ensure proper training


       Our Requirements

Experience and Knowledge

  • 5+ years of experience in software development, quality assurance, or game design

  • Experience planning and executing a test strategy and tasks using Scrum/agile process

  • Experience with video gaming platforms, including Mobile.


Skills and Abilities

  • Analytical and problem-solving skills

  • Proven ability to translate project metrics into data-driven decisions and strategies

  • Excellent collaboration and communication across disparate locations and cultures



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.