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General Information

Locations: Montreal, Quebec, Canada 
  • Location: Vancouver - Great Northern Way
  • State: British Columbia
  • Country: Canada


Role ID
212035
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Motive Montreal
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Battlefield est une illustre franchise reconnue pour ses jeux de combat sans compromis, et ce, depuis plus de deux décennies. Ayant cumulé 100 millions de joueurs et 5 milliards d’heures jouées, l’équipe de Battlefield cherche à définir l’avenir des jeux de tir à la première personne. Réunies sous la bannière Studios Battlefield, 4 équipes de calibre mondial, à savoir Criterion, DICE, Motive et Ripple Effect, se concentrent ensemble sur l’avenir de la franchise, à savoir un univers Battlefield connecté offrant des expériences immersives qui sont uniques à notre genre.

 

Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice sénior.e des opérations pour intégrer notre équipe. Il s’agit d’un poste hybride (3 jours par semaine au bureau) destiné aux candidats.es de la région de Montréal et de Vancouver.

 

Dans le cadre de cette fonction, vous relevez du.de la vice-président.e/directeur.trice général.e de Battlefield Amérique du Nord et travaillez étroitement avec les responsables des opérations et de la production pour veiller à ce que le studio fonctionne de manière efficace et durable, et en harmonie avec les objectifs généraux de la franchise. 

 

Vous supervisez toutes les facettes des opérations des studios nord-américains de Battlefield, à savoir les ressources humaines, les programmes, la planification, la culture organisationnelle et les infrastructures propres aux succursales de Montréal, Vancouver et Los Angeles.

Vous veillez à ce que la vision de la direction nord-américaine et la vision de la franchise Battlefield s’arriment aux opérations quotidiennes du studio, à sa stratégie et à la production.

 

Vos fonctions

 

Leadership

 

  • Vous dirigez en accordant la priorité à Battlefield, plaçant les besoins de la franchise devant les impératifs du studio tout en en renforçant la culture organisationnelle et le sentiment d’appartenance dans l’ensemble de nos studios nord-américains.
  • Vous faites la promotion de la vision de la franchise, de la stratégie et des objectifs opérationnels dans l’ensemble des studios nord-américains.
  • Vous instaurez une culture d’excellence, de responsabilisation, de croissance et de haute performance grâce à votre leadership, à l’encadrement et au développement des talents.
  • Vous travaillez de concert avec le.la vice-président.e/directeur.trice général.e de Battlefield Amérique du Nord et collaborez avec les responsables des opérations de la franchise de même que le.la coordinateur.trice de direction pour définir les objectifs, promouvoir les pratiques exemplaires et renforcer la manière dont les studios Battlefield fonctionnent à titre d’équipe unifiée.
  • Vous dirigez et gérez une petite équipe responsable des opérations nord-américaines, offrant à ses membres une orientation claire, de l’encadrement et des occasions de croissance tout en assurant l’efficacité de l’exécution selon les priorités organisationnelles.

 

Opérations

 

  • Vous supervisez les opérations des studios de l’Amérique du Nord, y compris la planification et les processus de conception, contribuant aux programmes de ressources humaines et aux services partagés des studios (TI, installations, etc.).
Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $190,500 - $267,300 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.