People Partnerships Partner - 208945 - Electronic Arts

Informazioni generali

Località: Shanghai, Shanghai, China

ID del ruolo

208945

Tipo di dipendente

Regular Employee

Studio/Reparto

People Experience & Workplaces

Modalità di lavoro flessibile

Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

People partnerships partner

Location: Shanghai

Reporting to: China People Partnerships Leader

The People Partnerships Partner is a strategic partner to the line by promoting corporate HR strategy into daily work and providing professional HR guidance to relevant internal client groups with the objective of adding value to the business. EA’s Total Rewards Package includes a comprehensive benefits program designed to offer protection, flexibility, choice and value( Such as health coverage, medical insurance, paid leave, etc. )

Job Responsibilities:

· You will work with leaders to develop HR plans and solutions to achieve strategic plans.

· You will promote the deployment for our changes and development

· You will review data to identify trends and recommend solutions to improve performance, retention, and employee experience

· You will provide management coaching to build leadership capabilities to address and resolve employee issues

· You will work with line managers and employees to address all types of employee relations issues ensuring a balance in representing all parties' interests

· You will partner with global HR team to support projects ( Employer branding, campus hiring, L&D etc )

Qualifications

· Bachelor or Master's Degree in a relevant field plus 5 year working experience in HR department, with at least 3 year in HRBP type of role

· Partner with different levels of the organization to achieve results

· Business and HR knowledge, including problem solving skills, critical thinking, and self-initiative

· Coach managers and supervisors to use company best practices for maximum effectiveness

· Fluent in English

Su Electronic Arts

Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico con il nostro programma di benefit, concentrandoci sul benessere fisico, emotivo, finanziario, professionale e comunitario per supportare una vita equilibrata con ferie pagate e congedo per genitori, oltre che a giochi gratuiti e molto altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.