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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del ruolo
210221
Tipo di dipendente
Temporary Employee
Studio/Reparto
EA Studios - SPORTS
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Assistant Producer - EA SPORTS™ FC



EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

Building on an incredible 30-year foundation, we’re redefining football with EA SPORTS FC - a genre-leading ecosystem of interactive experiences, bringing a global community of football fans closer to The World's Game. Together, we’re taking the largest football club in the world to new heights – and this is just the beginning!

With more opportunity than ever to innovate and create new, authentic experiences that bring joy, inclusivity, and immersion to fans everywhere, we invite you to join us as we pioneer the future of football with EA SPORTS FC, and welcome everyone to the club!


Join EA SPORTS FC's DCL Licensing and Asset Management leadership team and help deliver authentic football experiences to millions of players worldwide. As Assistant Producer II, you'll play a key role in integrating licensed football content across all FC releases.

Passionate about football beyond just supporting a team? Stay updated with global football culture, brands, leagues, and apparel? If this sounds like you, join us!

This full-time, 12-month contract role is based at EA Vancouver. You'll work in-office on Tuesdays and Wednesdays, with a transition to three days per week in-office during the contract period. Remote work is available on other days.

We work standard hours with earlier starts some days to collaborate with EA Guildford and EA Cologne.

You'll report to one of the Licensing and Asset Management team leads.


Responsibilities:

  • Take ownership for one or more asset types.
  • Verify that assets are correctly integrated across our full slate of game titles.
  • Work with team leadership to improve our tools and processes.
  • Collaborate with partner teams, including Art, Capture and Presentation.


Qualifications:

  • 1+ years of experience in football business, licensing, or game development.
  • Familiarity with project management tools (Jira, JaaS etc).
  • Knowledge of global football culture, brands, leagues, and apparel (preferred).
  • A commitment to driving innovation and efficiency.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.