Associate Development Manager - 209433 - Electronic Arts

Informazioni generali

Località: Orlando, Florida, United States of America

ID del ruolo

209433

Tipo di dipendente

Regular Employee

Studio/Reparto

EA Studios - SPORTS

Modalità di lavoro flessibile

Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

THIS IS A HYBRID ROLE LOCATED IN ORLANDO, FL AND WOULD REQUIRE
BEING IN THE OFFICE 3 DAYS PER WEEK

We are a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators
and so much more. We believe amazing games and experiences start with teams as
diverse as the players and communities we serve. At Electronic Arts, the only limit
is your imagination.

We’re looking for an Associate Development Manager who will help ensure a smooth execution of projects. You will be an important contributor to the operations team responsible for supporting our Studio. At EA, ADMs coordinate a variety of disciplines including designers, software engineers, artists, QA and other production staff. DMs are the keepers of the project schedule, facilitating the development team’s movement from one project phase to the next while promoting effective collaboration and communication.
You will report to the Development Director and partner with Producers and Directors to ensure that the work within our American Football Live team pod is managed on time, to quality, and within budget.

Role Responsibilities:

Team Building and Management
·You will people manage technical pod team members (software
engineers), identifying resourcing needs and providing challenges and opportunities
to ensure that all employees reach their potential.
·You will foster working relationships within and beyond your assigned
pod, in close partnership with Technical Directors, to help bring projects to successful
completion.
·You will participate in the hiring process for new candidates.

Execution:
·You will institute and assign task goals from defined project goals; you will
achieve.
·You will mitigate risk for assigned scope.
·You will monitor capacity (resource balance) and partner with production to
manage scope and quality.
·You will communicate with project teams and coordinate requirements with
external partners.

Project Management:

·You will orchestrate sprint planning and retrospectives, promoting best
practices for task tracking.
·You will build overall project schedules (roadmaps) based on individual task
estimates for production and communicate progress to our partners across
projects.

·You will maintain and own team projects and backlogs.

Role Requirements:
·1+ years project management or team leadership experience.
·Bachelor's degree or equivalent professional experience.
·Knowledge of different project management methodologies such as Waterfall
and Agile in a software development setting.

Su Electronic Arts

Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.