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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del ruolo
213946
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
CT - Frostbite
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Frostbite is EA's proprietary game engine, powering many of our leading titles across EA SPORTS, Battlefield, and more. We develop shared tools and technologies that connect and empower creators throughout EA. On Frostbite, you'll collaborate with accomplished teams and contribute to the foundation that enables the creation of immersive, high-quality games for players worldwide.

Join us as a Development Director to help lead the Frostbite ACE team. Reporting to the Director of Engine Development, you will be accountable for operational excellence across Agentic Engineering, Data & Insights, and Documentation teams.

Responsibilities:

  • You will drive the operating rhythm across all teams within the ACE team area: planning, sequencing, capacity, risk identification, dependencies, status, and decision flow.

  • Partner with the Director of Engine Development and Technical Director in the leadership triad.

  • Adopt and promote Frostbite-wide operating processes (planning rituals, capacity modelling, risk and dependency tracking, status reporting, and talent recruitment).

  • Build the operating muscle for sustainable execution: realistic commitments, clean handoffs, and a delivery rhythm the team can hold over multiple quarters.

  • Reporting on progress, risks, and opportunities.

  • Coach and grow the DD leaders inside the three ACE sub-teams.

  • Model healthy triad partnership and promote a collaborative, inclusive, "one team" culture.

Qualifications:

  • 5+ years leading delivery for technical teams and complex, multi-partner programs, in platform engineering, developer tools, or large-scale software environments.

  • You have experience installing and driving operating cadences at portfolio scale: planning, prioritization, capacity management, identification and mitigation of risk and dependencies, and providing credible status to senior leadership.

  • You are comfortable leading through rapid change, especially in fast-evolving technical domains (AI/ML, agentic workflows).

  • You excel at partnership and can broker resource and prioritization conversations across domains without authority over them.

Bonus:

  • Familiarity with AI / agentic workflows and developer productivity tooling

  • Experience in game development, game engines, or other large, long-lived codebases.

This is a hybrid remote/in-office role.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.