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Informazioni generali

Località: Offsite - Japan, Japan 
ID del ruolo
211414
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
Marketing
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

The future of entertainment is interactive, and our Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences across our amazing franchises and experiences. We're a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

You will work fully remote. Reporting to the Regional Marketing Director, you will oversee local campaigns and lead marketing activations that engage our communities in Japan — with a primary focus on Apex Legends.

Responsibilities:

  • You'll be the Japan Marcom Lead, encouraging understanding and collaboration across local CFX teams to develop and deliver impactful marketing plans.

  • You'll be accountable for Apex Legends GTM. Partner with Asia franchise and global brand teams across multiple time zones to deliver culturally relevant campaigns tailored to the Japanese market.

  • You'll , ensuring brand consistency and local resonance.

  • Work with the Asia engagement and integrated communications teams to refine information sharing, provide campaign insights, and integrate player and community insights into decision-making.

  • Oversee local marketing agencies, providing clear briefs, managing execution, and ensuring post-campaign evaluations and performance reporting.

  • Manage marketing budgets, POs, and administrative processes, ensuring accurate reporting and fiscal accountability.

Qualifications:

  • 5+ years experience in marketing, brand management, or communications, with expertise in GTM strategy and campaign execution.

  • Understanding of Japan's marketing ecosystem, online channels, and gaming community dynamics.

  • Familiarity with shooter/FPS games.

  • Fluent in both Japanese and English (written and verbal), able to present and collaborate in both languages.

  • Experienced in using data, insights, and digital tools to improve marketing plans.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.