Passa ai contenuti

Informazioni generali

Località: Bogota, Colombia 
ID del ruolo
210012
Tipo di dipendente
Temporary Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
On Site

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

This role requires you to work onsite from Bogotá, Colombia (Salitre area).


The People Partner supports people processes across Americas QVS sites, including Canada and Colombia. Reporting to the Senior Manager of People Practices, this onsite role partners with site leaders to create a welcoming, compliant, and values-driven workplace.


Responsibilities:

  • Support implementation and administration of locally compliant people processes.

  • Coordinate and track projects, ensuring delivery and partner management.

  • Collaborate with managers and employees to foster an inclusive, engaging culture.

  • Help deliver global talent programs and provide feedback on local needs.

  • Analyze HR data to inform decision-making and process improvements.

  • Be the contact for local HR inquiries and escalate complex issues.

  • Support change management and adoption of new people initiatives.


Qualifications:

  • Fluency in English and Spanish.

  • Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field, or equivalent experience.

  • 3+ years' experience in HR or project coordination, in an international setting.

  • Familiarity with labor laws and HR best practices.

  • Project management and HR systems skills.

  • Experience building culture, you will bring EA's Purpose & Beliefs to life.


EA Bogota Benefits


  • Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

  • Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

  • Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

  • Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

  • Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

  • Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment

…and more!



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.