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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del ruolo
211815
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
CT - IT
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

EA's Information Technology (EAIT) team connects the company's global workforce, ensuring seamless collaboration and operational efficiency. IT supports diverse enterprise needs from game development to marketing and publishing with innovative solutions that foster creativity and productivity. As a member of EAIT, you'll play a pivotal role in empowering EA's employees and ensuring the smooth operation of a global digital entertainment leader.

Development & Release Engineering requires a Production Coordinator to support our team. The role is based in Vancouver and supports our globally distributed team with staff across Europe, North America, and Asia-Pacific.

You will be the glue for the team and have enthusiasm, combined with relevant administrative experience. You will be encouraged to become an essential contributor and social advocate; and be a role model for healthy team spirit.

This role will report to the Head of Operations for DRE.

Location: Vancouver, Hybrid three days a week.

Responsibilities

Leadership Support

  • With direction, provide routine calendar support by owning recurring meeting invites and taking minutes as required

  • Calendar support for senior leaders

  • Organize quarterly team Town Hall meeting

  • Support the Head of Operations as required (e.g. on budget planning or project reporting activities)

Business Administration

  • Organize the onboarding of new hires to ensure account and equipment setups have been completed before they start, coordinate with Recruiting, HR, IT, and managers; provide orientation and initial introductions.

  • Assist with electronic purchase orders including computer hardware, software licenses, office supplies, and team SWAG

  • Provide company procedure information to team members regarding purchasing, expenditures, travel, use of facilities, and equipment used

  • Contract management

  • Align with other Production Coordinators where consistency in approach is needed. Provide back-up support when needed

Team Culture

  • Organize in-person events for local staff

  • Organize virtual events for distributed staff

Qualifications

  • Previous administrative experience

  • Proficiency in business productivity tools (e.g. Google suite)

  • Creative, enthusiastic team player

  • Experiences in event planning and team building activities



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.