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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Sede: Redwood City
  • Stato: California
  • Paese: United States of America

  • Sede: Kirkland
  • Stato: Washington
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
215777
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
Finance
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

EA's CFO organization is a diverse group of finance disciplines working closely with teams across the company to deliver profitable creativity. Our mission is to partner with the business to enable great player experiences through strong financial insight, planning, and decision support.

Across our finance teams, we combine curiosity, analytical rigor, and collaboration to tell the story behind the numbers - identifying opportunities, understanding risks, and helping teams make smarter decisions.

ROLE OVERVIEW:

We are looking for a Senior Manager, FP&A to lead the Lifestyle Entertainment Finance team, supporting The Sims franchise, Skate franchise, and Lifestyle Central Tech. Reporting to the Director of FP&A, you will serve as a trusted finance partner to studio leadership and cross-functional teams, helping connect financial planning, business performance, and development strategy. You will work a hybrid schedule defined as three days in an EA office.

This is a highly visible role for a problem solver, communicator, and player-coach who can lead a high-performing team while also staying close to the work. You bring strong business judgment, clear financial storytelling, and the ability to influence partners toward decisions that drive growth, profitability, and long-term franchise success.

ROLE RESPONSIBILITIES:

  • Serve as a strategic finance partner to studio, product, commercial, and finance leaders, influencing business decisions across franchise strategy, investment prioritization, resource allocation, and return on investment.

  • Translate franchise economics, player behavior, monetization trends, KPIs, cost drivers, live services, and new product investments into clear insights and recommendations that support growth, profitability, and long-term business success.

  • Own financial planning and performance management across supported franchises, including full P&L management, forecasting, close analysis, risks and opportunities, scenario analysis, and executive reporting.

  • Lead and coach Lifestyle FP&A team, setting clear priorities, providing thoughtful guidance, and enabling high-quality decision support and strong business impact.

  • Enhance team productivity and impact through prioritization, simplification, automation, standardization, and thoughtful change management.

What You Bring:

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field.

  • 8+ years of experience in FP&A, strategic finance, investment analysis, corporate finance, or a related field; gaming or entertainment experience beneficial.

  • Experience mentoring and coaching a high-performing team.

  • Demonstrated financial modeling skills, including driver-based forecasting, scenario analysis, business case development, and full P&L management.

  • Solid foundation of accounting principles and GAAP; experience with Power BI, Tableau and planning tools such as Anaplan, or similar platforms

  • Experience communicating analytical findings for a range of audiences



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.