Passa ai contenuti

Informazioni generali

Località: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Sede: Redwood City
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Austin
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Vancouver
  • Stato:
  • Paese: Canada


ID del ruolo
211783
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
Finance
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

As Senior Manager, Change Implementation, you will be responsible for translating strategic change management plans into actionable initiatives that drive adoption of new processes, systems, and behaviors across EA’s global Finance organization. This role serves as the primary execution partner to the Director of Change Management and Adoption, ensuring strategic priorities are operationalized across the Finance organization.  You will report to the Vice President, Finance Transformation.  This role follows a hybrid work model, requiring three days per week in an EA office.

Key Responsibilities: 

  • Execute change management strategies and plans developed by the Director of Change Management and Adoption, ensuring alignment with EA’s Finance Activity Framework.
  • Lead the implementation of change initiatives, including process, technology, and behavioral adoption across Finance teams.
  • Coordinate with Process Excellence, Finance Technology, and other transformation Leads to ensure integrated delivery of change programs.
  • Own the end-to-end management of change programs, ensuring timely delivery, issue escalation, and alignment with strategic objectives set by the Director.
  • Track and report on adoption metrics, identifying areas for improvement and refining implementation approaches as needed.
  • Develop and manage stakeholder engagement activities, including communications, workshops, and feedback sessions.
  • Continuously provide insights and feedback to the Director on adoption progress, stakeholder sentiment, and opportunities to refine change strategies.


Qualifications: 

  • 7+ years of experience in change management, transformation, or related roles, ideally within Finance or large-scale enterprise environments.
  • Proven track record of implementing change initiatives and driving adoption of new processes and technologies.
  • Experience working in global, matrixed organizations with diverse stakeholder groups.
  • Strong understanding of change management methodologies, program management, and best practices.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.