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Informazioni generali

Località: Redwood City, California, United States of America 
ID del ruolo
211527
Tipo di dipendente
Temporary Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Senior Technical Recruiter

Electronic Arts

Redwood City

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

We're looking for a Tech Recruiter to help shape the future of technology at Electronic Arts. In this role, you'll partner with engineering, data, and product leaders to attract and hire world-class technical talent. You'll drive full-cycle recruiting — from sourcing and assessing candidates to influencing hiring strategies — ensuring a fair, inclusive, and exceptional candidate experience.

This is a 12-month temporary assignment, reporting to the Director, Global Talent Acquisition. This is a hybrid role, with 3 days in office expected.

What You'll Do:

  • You'll lead end-to-end recruiting for technical roles, operating with autonomy and evidence-based decision-making.
  • Develop and execute data-driven, equitable recruiting strategies aligned with EA's goals.
  • Source top engineering and technology talent through creative, proactive outreach.
  • Assess candidates objectively and present insights and recommendations to hiring teams.
  • Build trusted partnerships with hiring managers, providing market insights and consultative guidance.
  • Use recruiting tools and analytics to track progress, identify bottlenecks, and improve results.
  • Champion process excellence, fairness, and continuous improvement in all hiring activities.

What We're Looking For:

  • 5+ years of full-cycle technical recruiting experience.
  • Experience using applicant tracking and sourcing systems; experience with Avature preferred.
  • Demonstrated experience recruiting for technical roles in high-volume environments.
  • Proficiency in sourcing and assessment of technical talent.
  • Experience managing multiple open requisitions simultaneously.
  • Understanding of equity and inclusion best practices in recruitment.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.