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Informazioni generali

Località: Birmingham, West Midlands, United Kingdom 
  • Sede: Birmingham
  • Stato: West Midlands
  • Paese: United Kingdom


ID del ruolo
212321
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Sports - Codemasters
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Our award-winning Codemasters studio is looking for a Software Engineer II – Tools to join the Formula 1 team. You will work within a passionate, close‑knit group of engineers, designers, and content creators, where your contributions are visible and valued. You'll help shape and evolve the tools that empower our teams to build world‑class AAA racing games. This is a hybrid remote/in-office role based in our Birmingham, UK studio. As a Software Engineer II specializing in tools, you will focus on developing high‑quality internal tools that support content creation, workflows, and productivity across the studio. Our mission is to be the world's number one racing games developer—if you share that ambition, we'd love you to join us.

Responsibilities:

Reporting to the Software Engineer Manager or Technical Director, you will:

  • Take an active part in developing high-quality tools that support game development and content creation workflows.

  • Implement maintainable applications using C# and WPF within a large, long-lived codebase.

  • Apply MVVM architecture patterns, including IoC and Dependency Injection, to create scalable, testable, and maintainable tooling solutions.

  • Engage with tool users to understand frustrations, facilitate meaningful dialogue, and translate feedback into user-focused solutions.

  • Test, refine, and improve existing tools by enhancing usability, performance, reliability, and maintainability.

  • Contribute clear technical and user documentation and help establish and share best practices for tools development.

  • Use analytics or feedback mechanisms to evaluate and improve tool effectiveness.

  • Provide estimates for tools development work and communicate progress within the team.

  • Identify technical debt within tools, systems, and take ownership of incremental improvements over the course of development.

Qualifications and Skills:

  • You will have professional experience with C# and C++ (2+ years).

  • Strong professional experience developing applications (WPF) and User Interface Design.

  • Experience using MVVM architecture, including IoC and Dependency Injection.

  • Experience developing tools or editor-focused software, with game development tooling experience.

  • Familiarity with Prism IoC.

  • Experience with animation systems or animation‑related tooling.

  • Experience with Python or scripting languages to support tooling or workflows is advantageous.

#LI-Hybrid



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.