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Informazioni generali

Località: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
ID del ruolo
210553
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Studios - Ripple Effect
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Battlefield is a storied franchise renowned for uncompromising combat gameplay for over two decades. 100 million players and 5 billion hours played later, the Battlefield team is looking to define the future of the first-person shooter. United the banner of Battlefield Studios, 4 world-class teams across Criterion, DICE, Motive and Ripple Effect – all powered by the Battlefield Central Technology (BCT) team – have come together to focus on the future of the franchise, a connected Battlefield universe filled with immersive experiences built on our unique DNA.

At Ripple Effect, we are a studio where you can do the best work of your career. Above all, we're driven by quality - in the games we create, and in the studio we've built. 

Our values: We believe every day our work should be better than it was the day before. We iterate, innovate, and support our devs as they grow in their crafts and push one another toward mastery. We believe in operating with integrity, and creating an inclusive team where everyone's ideas are heard. 

With studios located in Los Angeles and Vancouver, Ripple Effect has been dedicated to the Battlefield franchise since our founding as DICE LA in 2013. 

We're all-in on the future and our most ambitious Battlefield yet. Want to be part of something special? Read on.

We are looking for a Senior Manager, Business Operations and Performance for Battlefield. You'll shape the franchise's future by building and operationalizing its five-year strategy. You'll play a pivotal role in turning Battlefield's long-term vision into reality—operationalizing our five-year strategy, guiding cross-franchise decisions, partnering with teams across EA and ensuring every choice advances both player experience and our performance.

Responsibilities

  1. Strategy & Operationalization

  • You will translate Battlefields 5-year strategy into executable plans across franchise, studio, and EA teams.

  • You will evaluate and evolve Battlefield's strategy in response to market trends, emerging technologies, trends and player needs.

  • You will create efficiency, transparent and balanced decision-making and governance across the franchise.

  1. Live Service & Performance

  • You will graduate to be the business & performance lead partner supporting live service operations to meet business targets.

  • You will advocate for analytics, market and product insights that create actionable improvements to live service and franchise performance.

  • You will enhance the process for setting financial and strategic goals, working with diverse EA teams and advocating for the needs of the franchise.

  1. Cross-Franchise Alignment

  • You will drive initiatives across diverse projects simultaneously, requiring coordination and critical analysis to make decisions that maximize both short- and long-term success.

  • You will operationalize live operations planning, bringing together diverse partners.

  1. Franchise Growth & Values

  • You will identify new growth opportunities across platforms, regions, and audiences.

  • You will advocate for Battlefield values, foster a collaborative, player-first culture and coach others to maximize their impact.

You will demand a strategic and operational thinker who is player-focused and ready to propel the Battlefield Franchise to new heights.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.