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Informazioni generali

Località: Orlando, Florida, United States of America 
ID del ruolo
208807
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
Marketing
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Location: EA Orlando, United States

FRANCHISE STRATEGY & MANAGEMENT AT ELECTRONIC ARTS:

The Sr. Manager of Franchise Strategy & Management for Madden NFL plays a crucial role in partnering with product, marketing, and commercial teams to execute a comprehensive franchise business plan. We ask that you have both business and creativity to connect different inputs and translate them into actionable strategies. You can define opportunities for consumer engagement and growth through target audiences, player/fan motivations, and trends. Then deliver a unified strategy in collaboration with accountable teams to make interconnected strategic decisions that delight our players. 

OVERVIEW:

You will oversee “the entire field” and connect long-term strategy to go-to-market activity. Reporting to the Director of Franchise Strategy & Management: Madden NFL + College Football, the Sr. Manager will help develop and execute strategies aimed at expanding Madden NFL’s market share and enhancing consumer engagement. 

RESPONSIBILITIES:

  • Establish annual Madden NFL plans that are aligned to the Franchise’s long-term strategy inclusive of target audience motivations and definitions, market insights, performance insights, sport trends and player analytics.

  • In partnership with Studio, Commercial, and Finance teams, translate business outcomes to Publishing OKRs that enable go-to-market strategies and execution.

  • Lead teams (direct and indirect) to pull strategy through to business execution across channels and categories.

  • Conduct cross-functional meetings that establish foundational business insights to enable go-to-market planning and execution.

  • Support the development team in creating player-centric product features.

  • Partner with the Consumer Insights team to conduct research for audience and growth opportunities.

  • Evaluate and develop business cases for franchise expansion into new consumer experiences.

  • Guide the Madden NFL annual strategic planning process with accountability for increased levels of effectiveness, cohort planning and ongoing optimization

  • Establish data-informed goals with commercial, marketing, communications, and analytics teams.

  • Analyze broad ranges of market data, including sales and in-game data and competitive analysis to inform opportunities and challenges, then create strategies and tactics to achieve results to improve our in and out of game experiences, our marketing funnel and our commercial health

  • Build plans with licensors and partners to unlock joint value.

QUALIFICATIONS:

  • 7+ years Strategy/Brand Management/Business Growth role

  • Experience partnering with a product development team to make insight informed decisions that satisfy prioritized consumer motivations.

  • Excel at working in a matrixed team environment characterized by collaboration

  • Galvanize and influence teams and partners across departments, at all levels

  • Understanding of evolving consumer engagement and channel opportunities

  • Create and write business briefs for strategic planning.

  • Inspire teams.

  • Experience building presentations to inform and persuade partners.

  • Understanding of consumer marketing best practices and digital business revenue opportunities.

  • Strong financial analysis skills and business acumen.

  • Knowledge of the sports, gaming, or entertainment field.

  • Interest in American Football and EA SPORTS



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico con il nostro programma di benefit, concentrandoci sul benessere fisico, emotivo, finanziario, professionale e comunitario per supportare una vita equilibrata con ferie pagate e congedo per genitori, oltre che a giochi gratuiti e molto altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.