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Informazioni generali

Località: Kirkland, Washington, United States of America 
  • Sede: Kirkland
  • Stato: Washington
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
213466
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
CT - Security
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

EA Security 

Location: Hybrid. Remote work may be possible

The EA Security team makes sure that play is fair and protected, so it stays fun and exciting. We defend not only our players, but EA itself: our people’s work, our games, our data, and our infrastructure. Powered by deep technical expertise, we use cutting-edge engineering, automation, and intelligence to tackle threats at global scale. Whether it’s securing game services, combating fraud, or supporting fair play, we’re at the frontline of protecting the future of interactive entertainment. Join us and help keep the world of play — and EA — secure.

Join the SPEAR (Secure Product Engineering & Anti-Cheat Response) Anti-Cheat Engineering team, part of EA Security! Our mission is to ensure fair play across our many PC titles. We deliver a kernel anti-cheat solution that promotes an even playing field for the millions of fans that play EA games.

We are looking for an engineer who is passionate about making software playable for all users. Your primary responsibilities will be updating our anti-cheat technology to resolve compatibility issues reported by our partners and customers, and address support problems raised by the game studios.

You will report to the Senior Manager of the Anti-Cheat Engineering team, located in the US. 

You Will:

  • Be the first line of investigating bugs, compatibility issues, and performance issues reported by studios

  • Develop fixes to make Javelin anti-cheat software compatible with various other end user hardware and software

You Have:

  • 3+ years of experience with C++ or other low-level programming languages

  • 2+ year of experience in debugging crashes through memory dumps

  • 2+ year of experience with WinDbg and DebugView

Bonus Skills:

  • Experience in Windows internals

  • Experience developing anti-tamper, anti-virus, or anti-malware technologies

  • Familiarity with with game cheats and the cheat community



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.