Informazioni generali

Località: Hyderabad, Telangana, India

ID del ruolo

212255

Tipo di dipendente

Temporary Employee

Studio/Reparto

People Experience & Workplaces

Modalità di lavoro flessibile

On Site

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Role: Talent Coordinator (12 months contract)
Location: EA Hyderabad

The Role
We are excited to invite applications for the role of Talent Coordinator to join our growing Talent Acquisition team in Hyderabad. This position is ideal for someone with coordination experience in a fast-paced, dynamic environment who is eager to contribute to an internationally recognized brand.

As a Talent Coordinator, you will play a critical role in supporting end-to-end recruitment operations while delivering a best-in-class candidate experience. Working closely with recruiters, hiring managers, and People Experience partners, you will help ensure a seamless, efficient, and professional hiring and onboarding process. This role is well suited for someone who thrives in a fast-paced environment, is highly organized, and is passionate about supporting both people and processes.

What You’ll Do at EA:

Provide day-to-day coordination and operational support to the Talent Acquisition team, working under the guidance of Talent Specialists and the TA POM Manager.
Coordinate, schedule, and track interviews across multiple business groups and global time zones, ensuring a smooth experience for both candidates and interviewers.
Maintain accurate and timely updates of candidate records in the Applicant Tracking System (ATS) and other recruitment tools.
Manage and track candidate documentation, including Non-Disclosure Agreements (NDAs), interview feedback, and other hiring-related records.
Coordinate candidate travel arrangements and process associated expenses in accordance with company policies.
Review and audit offer-related details to ensure accuracy, completeness, and compliance with internal standards.
Support new-hire onboarding activities, including transaction processing, coordination with internal stakeholders, and preparation of onboarding materials.
Partner closely with People Experience teams, including HR Business Partners, Global Mobility, Compensation & Benefits, and Workday, to deliver a seamless onboarding experience.
Contribute to recruitment projects and continuous improvement initiatives focused on enhancing operational efficiency and candidate experience.
Handle sensitive information with a high level of confidentiality and professionalism.
Provide ad-hoc support to the Talent Acquisition team as required.

What We’re Looking For:

Prior experience in coordination, operations, or support role, preferably within recruitment or a people-focused function.
Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple interviews, stakeholders, and competing priorities simultaneously.
A genuine passion for delivering exceptional experience to candidates, recruiters, and hiring managers.
Excellent written and verbal communication skills, strong attention to detail, and the ability to prioritize effectively in a fast-paced environment.
A collaborative mindset with the ability to work effectively in a diverse, team-oriented, and global environment

Su Electronic Arts

Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.