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Informazioni generali

Località: Orlando, Florida, United States of America 
  • Sede: Austin
  • Stato: Texas
  • Paese: United States of America

  • Sede: Los Angeles - Del Rey
  • Stato: California
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
212442
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Job Summary:

Join us at Electronic Arts, where you will help us inspire the world to play by supporting our global workforce. As Talent Mobility Program Manager, you will report to the Director of Global Talent Mobility and collaborate with our partners in Talent Acquisition, HR, and Legal. You will manage US immigration programs, refine mobility strategies, and deliver an inclusive, high-touch experience for employees. Our team values creativity, inclusion, and continuous improvement as we support EA's mission and growth. This is a hybrid role, requiring three days per week in an EA office.

Responsibilities:

  • You will manage US immigration processes for employees, including work authorization, visa sponsorship, and PERM, ensuring compliance with all regulations.

  • You will oversee external immigration counsel and mobility vendors, conduct performance reviews, and implement service-level agreements to improve outcomes.

  • You will develop and refine global talent mobility policies and processes, applying best practices to support our business and employee experience.

  • You will educate and support our internal partners on immigration and mobility matters, providing updates and analytics to leadership.

Required Qualifications:

  • Bachelor's degree or equivalent professional experience.

  • 8+ years of US immigration or mobility case management experience in a corporate setting.

  • Experience managing external vendors and legal counsel, including contract and performance oversight.

  • Experience designing and improving mobility programs in partnership with HR, Talent Acquisition, or Legal.

  • Judgment and able to collaborate across all levels of a global organization.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.