Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Offsite - Japan, Japan 
Identyfikator roli
208632
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Commercial
Elastyczna organizacja pracy
Off Site

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

[Apex Community Engagement Manager]

As the Japan Apex Legends Community Engagement Manager you wake up everyday thinking about the Apex Legends player experience in Asia. You will report to the Shooter Franchise Director, Asia Publishing and engage directly with our passionate and diverse Apex Legends community.  Working for one of the largest game companies in the world on one of the largest battle royales in the world you have the opportunity to directly contribute to  the experience players have with Apex Legends in Japan and be a voice for our players directly to the game developer, Respawn  As the main liaison between Respawn studios and our players you will ensure players are heard, have a safe space for discussions about the game  and are able to connect with fellow players around the game.

Responsibilities: 

Community Engagement: 

  • Be visible and engage directly with the Apex Legends community in Japan across multiple channels ensuring every experience reflects EA's brand and mission.

  • Produce & communicate development content updates including hot fixes, bugs, exploits, bans, content roadmaps, new modes, etc.

  • Ensure our Apex Legends community in Japan is a safe place for players to participate in a digital environment.

Studio Collaboration & Feedback:  

  • Be a trusted partner of Respawn studio serving as the key liaison between studio & players for Japan. Work closely and collaboratively with the studio community leadership and APAC communications and marketing leadership to align local strategies and executions.

  • Provide quantitative and qualitative feedback into Respawn studio on Apex Legends in Japan through consumer insight reporting tools, reviews, feedback, and other sources which create meaningful change around the games experience and sentiment.

  • Monitor emerging issues and trends to ensure they are appropriately flagged and communicated to Respawn studio

Skills/Attributes:

  • Familiarity with the Apex Legends game, player motivations and needs.

  • Experience building data-informed community insights.

  • Business to native level fluency in English and Japanese is vital along with strong writing skills

  • High-quality writing skills with global audiences in mind.

  • Experience managing interactions with consumers and conflict management.

  • Organizational, and task/project management abilities.

  • Familiar with collaborating in a global environment.

  • Experience with social listening tools.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in communications or related field, or equivalent work experience.

  • Minimum of 5 years of experience in Player Engagement, Community Management, Social Media Management, or other related fields.

  • Minimum of 2 years of experience with direct interactions with a player community.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.