Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Galway, Ireland 
  • Właściwość miejscowa: Galway
  • Stan:
  • Kraj: Ireland


Identyfikator roli
212061
Typ pracownika
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/dział
EA Studios - Localization
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Assistant Audio Vendor Manager
12 Month Temporary Contract - Hybrid: 3 Days onsite per week

Global Stories, local voices.

We make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive entertainment experiences in the industry. But making games is challenging. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

EA inspires the world to play, and the Worldwide Localization Team makes that happen! We are accountable for delivering the high-quality localized versions of our titles to over 30 countries around the world. You will find a vibrant, multicultural environment with a great mixture of professionals where each employee has an important role to play. You will work on different ground-breaking tools and systems to provide Localization to our products.

EA has built a Localization powerhouse that covers the needs for both current and next-generation platforms.

The Assistant Audio Vendor Manager will report to the Manager of the AVM team working hybrid 3 days a week in our Galway office.

Responsibilities:

  • Legal & Contract Workflow Support: Support legal workflows for audio vendor contracts, including testing and documenting TAP Tool processes in Prod/Dev, monitoring project exhibits, managing CSP/CASP signatures via TAP Tool/Adobe Sign, and keeping a central legal tracker up to date with owners, status and follow-up.

  • Finance & Vendor Data Management: Maintain accurate vendor data across finance and AVM systems, supporting new vendor setup and updates with Finance/Procurement, ensuring master data is consistent across tools, and regularly reviewing and updating the vendor database with the Vendor Management team.

  • Reporting & Feedback: Manage end-of-project feedback workflows and AVM reporting, coordinating surveys with Production and vendors, consolidating results in Excel/Power BI, and maintaining AVM Power BI reports (refresh, data quality, small improvements and escalations to BI/tech teams).

  • Support VIP & Talent Management: Coordinating talent invoices with Production and AP, maintaining an up-to-date Talent Roadmap (availability, contracts, key dates, conditions, contacts), and flagging discrepancies or risks in talent data or invoicing to the relevant stakeholders.

  • Support production planning and test recordings: Joining pre-production meetings to capture vendor/contract/reporting needs, helping AV/VM leads maintain project plans and status updates, and coordinating test recording requests and approvals with clear scope, timelines and expected outcomes.

Qualifications:


  • Required Professional Experience

    • 1+ years of experience in operations, coordination, vendor management, localization, or finance/legal support in a role with administrative or process ownership.

    • Experience coordinating work with multiple teams (for example Legal, Finance, Production, Vendors) and tracking tasks to completion.

    • Experience working with partners across different time zones in an international or multicultural environment.

    • Experience tracking against goals or deliverables and reporting progress or status updates to team members.

  • Technical Requirements

    • Highly valued the familiarity or experience with Legal and Finance workflows (contracts, signatures, vendor setup, invoicing).

    • Comfortable working with data and tools such as Microsoft Excel (including advanced functions and query capabilities) and collaboration platforms like GDrive and SharePoint.

    • Power BI skills are valued but not mandatory (building or maintaining reports, working with datasets).



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.