Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Madrid, Spain 
Identyfikator roli
214940
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Localization
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Global Stories, local voices.

We make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive entertainment experiences in the industry. But making games is challenging. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.


EA inspires the world to play, and the Worldwide Localization Team makes that happen! We are accountable for delivering the high-quality localized versions of our titles to over 30 countries around the world. You will find a vibrant, multicultural environment with a great mixture of professionals where each employee has an important role to play. You will work on different groundbreaking tools and systems to provide Localization to our products.


EA has built a Localization powerhouse that covers the needs for both current and next-generation platforms.


The Challenge Ahead

You will be working together with the rest of the Technical Product Managers at EA Loc Technology where with the support of your manager and peers you will help to create and execute the technical strategy of the areas assigned and help to coordinate the definition and development of the localization toolset. Full autonomy in the delivery of the areas and decision making is not expected from you but to be part of them.  


Key Duties and Responsibilities
 Business Analysis

  • Capture and understand business and technical needs of the areas assigned.
  • Document features identified during conversations with partners
  • Help to create the technical strategy plans of the areas assigned. 

Project Management

  • Act as an effective reporting and coordination link between business and the localization toolset. Actively participate in the ongoing prioritization of the business needs as per project needs and schedules.
  • Track, predict, report and escalate to your manager:
  • schedule and cost deviation, report them and propose actions for an appropriate mitigation, correction or compromises. 
  • issues and risks (i.e.: quality degradation), report them and propose actions for appropriate mitigation, correction or compromises.
  • Actively participate in postmortem processes and collection of partners feedback to measure satisfaction and distil future improvements and solutions needed

Product Management

  • Ensure new features & user stories are aligned with the product vision.
  • Support your manager to build consensus of the business requests to maximize the development efforts.
  • Follow progress of work and address production issues during sprints
  • Work with QA lead and architect to control quality, stability and performance of the product.


Skills and Knowledge Required

  • Technical background. University Degree in Computer Science, Software Engineering or equivalent educational or working background.
  • Conflict Management skills
  • Project Management, Business Analysis and CRM skills.
  • knowledge in the foundations of Software Engineering and Development Life Cycle.
  • Proactivity in your day to day
  • Very good fluency in English (written and spoken)
  • Familiar with AI-based solutions


Essential Experience Required

  • 2+ years of professional experience in start to end Project Management (from conception to implementation, deployment and maintenance)
  • Professional experience in Business Analysis and Requirement Analysis.
  • Experience in Agile methodologies (Scrum, Kanban, ...) and Agile Project Management.
  • Experience working in a multi-site and multi-cultural team.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.