Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Orlando, Florida, United States of America 
Identyfikator roli
215741
Typ pracownika
Temporary Employee
Studio/dział
EA Studios - SPORTS
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Role Overview

Are you interested in leading at the intersection of game production and project management? Do you bring strong leadership, communication, collaboration, and relationship-building skills? EA SPORTS has a unique opportunity for you! We are seeking individuals to join our EA SPORTS Academy in a first-of-its-kind, hybrid Producer/Project Manager track. This 12‑month immersive experience will provide the knowledge, mentorship, and hands-on experience needed to build the foundation for the next generation of EA SPORTS Producers and Project Managers. Participants will develop the creative, operational, and leadership capabilities required to deliver high-quality sports gaming experiences from concept through launch. As a member of this program, you will undergo a structured, dual-discipline curriculum and receive formal dual-mentorship from both a Senior Producer and a Senior Development Director

The Game Maker is a hybrid, entry-level leadership role that combines creative feature ownership with project planning and execution. This role will support the delivery of high-quality game features from concept to launch while ensuring alignment across scope, schedule, quality, and budget.

You will operate at the intersection of product vision and execution rigor — support cross-functional decision-making, balancing creative ambition with operational constraints that help teams deliver predictable, high-quality outcomes.

This role requires strong systems thinking, the ability to influence without authority, and ownership of delivery outcomes across multiple disciplines including design, engineering, art, QA, and production.




What You Will Do

Product & Feature Ownership

  • Support delivery of key features or game areas from concept through launch.

  • Partner with Design and Creative leadership to define feature vision, player value, and success criteria.

  • Apply systems tradeoff thinking to evaluate scope, cost, risk, quality, and timeline implications.

  • Contribute to product decisions that balance player experience with execution realities.

  • Ensure feature quality aligns with franchise standards and player expectations.


Execution & Delivery Leadership

  • Help to establish clear goals and delivery plans aligned to overall franchise milestones.

  • Build and maintain detailed project schedules based on team estimates.

  • Manage dependencies and remove delivery blockers.

  • Communicate progress, challenges, and priorities with your team.

  • Ensure alignment between scope, timelines, quality targets, and available resources.

  • Support a collaborative culture that achieves outcomes.


Change & Stakeholder Leadership

  • Lead teams through change, shifting priorities, and evolving production realities.

  • Communicate status, risks, and tradeoffs transparently to leadership and partners.

  • Build strong working relationships across disciplines and external partners.

  • Represent your area of ownership in franchise-level planning discussions.




Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent professional experience.

  • You are a leader who takes initiative, motivates others, and drives results.

  • You think in systems and see the bigger picture, offering thoughtful solutions to complex challenges.

  • Strong written and verbal communication skills.

  • Previous project management or team leadership experience is an asset

  • Experience in different project management methodologies such as Waterfall and Agile is an asset

  • A passion for video games, particularly EA SPORTS titles, is a strong asset.

  • You have an interest in, or experience with, American Football - whether recreationally or competitively.





Core competencies you will gain during the Academy

  • Systems Thinking: balancing scope, quality, and player impact

  • Operational Discipline: rigorous operational planning

  • Product & Business Acumen: translating feature vision into playable, successful features

  • Cross-functional Influence: learning to lead without authority

  • Leadership Judgement: managing ambiguity and team health in a complex environment



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.