Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Lyon, France 
  • Właściwość miejscowa: Lyon
  • Stan:
  • Kraj: France

  • Właściwość miejscowa: Stockholm
  • Stan:
  • Kraj: Sweden


Identyfikator roli
209226
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Global Publishing - Europe
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

This is a Hybrid remote/in-office role based in our Lyon or Stockholm office.

The Battlefield Community team is looking for a community/social media manager to support engagement and advocacy efforts with the French Battlefield community. Reporting to the European Community Lead, you will support our interactions and communications with our players through the implementation of content strategies across several platforms. 

Main Accountabilities

  • Main contributor to supporting community management strategies and execution for France and French-speaking players. 

  • Collaborate with the Global Community/Communications team to ensure succinct execution of Battlefield-fist tactics for French players. 

  • Manage daily process of French social media social media accounts (examples: YouTube, X, Instagram) and community engagement ecosystems (examples: Twitch, Steam, Discord). 

Role Accountabilities

  • Launch and manage community/social media campaigns catering to players and content creators.

  • Manage and facilitate communities with messaging and developing discussions, when needed.

  • Facilitate region-specific community sentiment reports and share applicable recommendations with global Community/Communications teams. 

  • You will work with creators to create supporting content for Battlefield channels.

  • Work with Senior Lead of Community on engagement strategies with players

  • Help report platform performance using third-party toolsets. 

  • Encourage engagement and advocacy through creative planning that leans into the strengths of community ecosystems and social media platforms. 

Requirements 

  • 2+ years of experience as a social media manager or community engagement manager.

  • Written and verbal communication skills in English and French, with the ability to engage global audiences and collaborate with varied levels of other teams

  • You will have experience overseeing, planning and delivering content across different platforms using tools such as Sprout and Airtable 

  • Experience using social media data/community sentiment tools to evaluate and report on the success of projects and efforts

  • Experience with PC/console games and Battlefield franchise and knowledge of FPS shooters and communities within this space

  • Experience with video, audio, podcast, or graphic arts production

  • Experience in the Adobe Suite including Photoshop, Premier, or working After Effects knowledge. 

#LI-Hybrid




O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.