Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
Identyfikator roli
207961
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Other
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The Corporate & Business Strategy team works with EA's executive leadership to shape strategies that guide decision-making impact across the company. You will work across projects that support the C-Suite, game studios, commercial, marketing, and technology organizations.

You will report to a Sr. Director and will be part of the strategy generalist program, rotating across Strategy projects and leadership. This role is hybrid, 3 days / week in the office.  

Responsibilities:

  • Drive Strategic Analysis: You will use hypothesis-driven approaches to support high-visibility/impact initiatives across the company.
  • Identify Emerging Trends: You will analyze shifts in consumer behavior, game development, technology, and market landscapes to uncover trends that shape EA's strategic direction. You will monitor advancements in AI, game technology, and coding practices to uncover opportunities. 
  • Assess Competitive Dynamics: You will explore the competitive landscape and industry dynamics, evaluating EA’s position and opportunities for growth.
  • Develop Strategic Recommendations: You will develop and deliver actionable recommendations that empower business leaders to make informed decisions. Incorporate AI to empower business leaders with innovative approaches to decision-making, growth, and efficiency.
  • Collaborate Cross-Functionally: You will work with diverse teams, including game studios, commercial, social, and technology organizations.
  • Support New Initiatives: You will support key growth initiatives to help define and execute on opportunities to unlock value for EA.

Qualifications:

  • 1+ years of professional, internship, or externship experience in management consulting, investment banking, or strategic roles at a fast-growth tech company.
  • Experience with business writing and verbal communication, with the ability to create compelling presentations for senior leaders.
  • Proficient in Excel (advanced functions) and PowerPoint, with the ability to translate data into stories and experience with financial modeling.
  • Proficiency in AI Tools and Programming. 
  • Coursework, certifications or experience in AI/ML.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.