Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Austin, Texas, United States of America 
Identyfikator roli
213884
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

CRM Content Writer, EA SPORTS

The future of entertainment is interactive, and our CRM org plays a crucial role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our world-class franchises and experiences, including The Sims, Madden NFL, EA SPORTS FC, Apex Legends, and Battlefield. We’re a multi-functional group with deep expertise in storytelling, community-building, and player-first content strategies that amplify fandom and make games more accessible and engaging.

The Content Writer, EA SPORTS will be responsible for creating high-quality short and long form editorial content to support the EA SPORTS CRM journeys from out-of-game to in-game. This role bridges the gap between complex game systems and player understanding, helping players—from new recruits to seasoned veterans—navigate live-service updates, seasonal drops, and core gameplay systems. Reporting to the Director, CRM Strategy - EA SPORTS, this role will work closely with studio partners, marketing teams, and the EA SPORTS Franchise pods to deliver timely, engaging written content that enhances customer perceived value, fuels retention, and strengthens brand loyalty.




Responsibilities

  • Craft clear, engaging, and on-brand editorial content (e.g. title update explainers, onboarding guides, feature deep-dives, dev spotlights) for EA SPORTS channels (email, web, in-game)

  • Translate complex game systems and updates into player-friendly content that drives comprehension and confidence

  • Partner with developers, producers, marketers, and community leads to uncover stories that bring clarity and value to fans

  • Ensure consistency in voice, tone, and quality across all written content, aligned with brand and player expectations

  • Manage a fast-paced editorial calendar, coordinating deadlines and approvals across multiple functions

  • Monitor player sentiment and feedback to inform content needs and opportunities

  • Support franchise growth by creating content that boosts engagement, builds trust, and drives retention




Qualifications

Applicants must be highly motivated and possess the following:

  • Deep knowledge of EA SPORTS gameplay, systems, and live-service models

  • 3+ years of experience writing editorial content for games, entertainment or (preferably) sports platforms

  • Experience applying SEO practices to improve content discoverability and traffic

  • Experience managing an editorial calendar and coordinating content across teams and at scale

  • Passion for sports and competition



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.