Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Del Rey
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Austin
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Orlando
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Kirkland
  • Stan:
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
211501
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
People Experience & Workplaces
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Crisis Management Manager

Electronic Arts

Redwood City

Our team of experts in the Global Physical Security & Resilience (GPSR) program ensures the safety of employees, assets, events, and guests through best-in-class prevention, and response.

You will lead a team of professionals in assessing global physical security risks and managing crisis training and response efforts. You will use your understanding of crisis management principles and best practices to prepare for and respond to incidents affecting EA, its sites, and employees. As the Manager for Crisis Management, you will report to the Senior Manager for Global Risk Intelligence & Crisis Management. This is a hybrid remote/in-office role requiring at least three days per week in your assigned local office.

Main Responsibilities

  • Guide EA's crisis management strategy.
  • Manage crisis response and communications and facilitate site leadership decision-making to protect EA employees, sites, and business operations.
  • Develop and audit crisis management playbooks and resources.
  • Lead crisis management training and exercises including tabletop exercises to enhance response strategies.
  • Manage internal and external resources, including full-time employees and contracted services.
  • Set team member expectations, ensure accountability, and guide professional development.
  • Build relationships with business leaders and internal and external industry and government partners.
  • Communicate with a range of senior stakeholders.

Qualifications

  • 5+ years of related experience within private or public sector crisis management, security, or military, with leadership experience within a multinational corporate security team or a similar government role.
  • 3+ years of experience leading teams, including performance management, hiring, training, mentoring, and developing performance plans.
  • 3+ years of experience collaborating with senior executives, peers, and stakeholders to develop crisis management solutions.
  • Strong grasp of Enterprise Security Risk Management (ESRM) principles and Incident Command System models and applications to the private sector.
  • Demonstrated experience developing and delivering professional products to senior stakeholders.
  • Bachelor's or advanced degree(s) or a combination of requisite experience and education.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.