Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
Identyfikator roli
213946
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
CT - Frostbite
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Frostbite is EA's proprietary game engine, powering many of our leading titles across EA SPORTS, Battlefield, and more. We develop shared tools and technologies that connect and empower creators throughout EA. On Frostbite, you'll collaborate with accomplished teams and contribute to the foundation that enables the creation of immersive, high-quality games for players worldwide.

Join us as a Development Director to help lead the Frostbite ACE team. Reporting to the Director of Engine Development, you will be accountable for operational excellence across Agentic Engineering, Data & Insights, and Documentation teams.

Responsibilities:

  • You will drive the operating rhythm across all teams within the ACE team area: planning, sequencing, capacity, risk identification, dependencies, status, and decision flow.

  • Partner with the Director of Engine Development and Technical Director in the leadership triad.

  • Adopt and promote Frostbite-wide operating processes (planning rituals, capacity modelling, risk and dependency tracking, status reporting, and talent recruitment).

  • Build the operating muscle for sustainable execution: realistic commitments, clean handoffs, and a delivery rhythm the team can hold over multiple quarters.

  • Reporting on progress, risks, and opportunities.

  • Coach and grow the DD leaders inside the three ACE sub-teams.

  • Model healthy triad partnership and promote a collaborative, inclusive, "one team" culture.

Qualifications:

  • 5+ years leading delivery for technical teams and complex, multi-partner programs, in platform engineering, developer tools, or large-scale software environments.

  • You have experience installing and driving operating cadences at portfolio scale: planning, prioritization, capacity management, identification and mitigation of risk and dependencies, and providing credible status to senior leadership.

  • You are comfortable leading through rapid change, especially in fast-evolving technical domains (AI/ML, agentic workflows).

  • You excel at partnership and can broker resource and prioritization conversations across domains without authority over them.

Bonus:

  • Familiarity with AI / agentic workflows and developer productivity tooling

  • Experience in game development, game engines, or other large, long-lived codebases.

This is a hybrid remote/in-office role.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.