Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Melbourne, Victoria, Australia 
  • Właściwość miejscowa: Melbourne
  • Stan:
  • Kraj: Australia


Identyfikator roli
211638
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
CT - Frostbite
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Project Manager (internally known as Development Director)

Frostbite is EA's state-of-the-art multi-platform game development engine. Our global team develops creative engine features and modern tools that let our game makers create stunning games. We're honoured to have thousands of game developers worldwide using Frostbite as they create some of the industry's best-known titles and amazing player experiences.

We are seeking an adept delivery and people manager with a profound enthusiasm for the technology driving our games. The Development Director, emphasising people, process, and planning, plays a central role in maintaining cohesion of our teams.

This is a hybrid role based in Melbourne, Australia, and you will be reporting to Frostbite Sr Development Director for Core Systems. You will collaborate with a Technical Director and Product Manager in overseeing one of our teams.

Responsibilities

  • Project & Process Management

    • Lead Agile ceremonies (e.g., sprint planning, retrospectives, backlog refinement) and enhance Agile development practices within the team.

    • Oversee team deliveries, including managing risks, dependencies, and critical paths.

    • Coordinate tasks across diverse internal and external teams, spanning multiple locations, time zones, and cultures.

    • Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability.

  • People & Team Management

    • Directly manage team members by providing regular feedback to individuals and aligning career goals with their work.

    • Partner with the other team leaders to create a creative, collaborative, diverse and inclusive environment, promoting a culture of learning and success.

    • Identify and address personnel conflicts, promoting a positive team dynamic.

  • Change Management

    • Lead and implement change management initiatives within the team. Foster the team's adoption and acceptance of changes.

Experiences and Capabilities

  • You have 5+ years of software project management and team leadership experience.

  • You have 3+ years of experience using Agile project management methodology.

  • You are experienced in project planning, capacity planning, dependency and risk management including mitigation techniques.

  • You can navigate change and excel in a dynamic and collaborative setting.

  • You are experienced in building high-performing software development teams.

  • You enjoy helping individuals grow through coaching, mentoring and constructive feedback.

What’s in it for you? 


We want EA to be the ultimate destination to make great content and experiences. Everything we’re doing here is about creating a culture, environment, and company where you can do the best work of your career – so there’s that. There’s also:


  • An employee assistance program, including coaching and therapy sessions to support your wellbeing

  • An inclusive parental leave policy that supports all parents and carers

  • 17.5% annual leave loading – yes, we’ll pay you extra to take a break!

  • Bonus end of year leave days – time off between Christmas and New Years, no annual leave necessary

  • Volunteer leave and charitable donation matching

  • A flexible work reimbursement program - $$ to go towards your working from home and/or commuting expenses


We also offer access to our employee stock purchase program. 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.