Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Edmonton
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
210018
Typ pracownika
Temporary Employee
Studio/dział
EA Studios - Full Circle
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

WE MAKE FUN...FUNNER.

We are Full Circle, and we're all about having fun and making great games that people want to play with their friends. As the developers of Skate™, we are set to provide an experience that embraces and builds upon everything our community found special about the previous games. We believe in creating an inclusive world inside and outside of our games for our players and our team.

We are seeking a proactive Development Manager to join the Skate team. In this role, you will help drive project execution, foster team collaboration, and ensure the successful delivery of high-quality game features. You will play a key role in supporting the team's day-to-day operations and long-term goals.

You will report to the Development Director.

Location: Hybrid three days a week onsite the studio at Vancouver, Edmonton or Montreal.

Duration: 12 months

Responsibilities:

• Support the management of a cross-functional team, including artists, designers, software engineers, Quality Verification, and other production staff.

• Assist in building and maintaining project schedules, tracking progress, and ensuring delivery of milestones.

• Facilitate clear directives and foster collaboration across disciplines, acting as a bridge between team members and leadership.

• Provide task and backlog management, ensuring priorities are clear and blockers are addressed quickly.

• Organize and support Agile ceremonies (planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives) to drive continuous improvement.

• Identify and help mitigate project risks, escalating issues as needed to ensure smooth development.

• Partner with production and team leadership to manage project scope, quality, and resource allocation.

• Foster a positive, inclusive, and high-performing team culture that values feedback and growth.

• Champion a player-first mindset, ensuring the team's work aligns with the overall vision and player experience goals.

Qualifications:

• 3+ years of project management or team leadership experience in game development or a related field.

• Bachelor's degree or equivalent professional experience.

• Experience with project management tools such as JIRA, Confluence, or similar.

• Experience working with remote and hybrid teams in a collaborative and evolving environment

• Strong understanding of project management methodologies, including Agile and Waterfall.

• Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.

• Manage multiple workstreams in an evolving environment.

• Passion for games and delivering outstanding player experiences.

Additionally:

• Experience shipping a AAA game from concept to launch.

• Familiarity with live game operations or post-launch content delivery.

• Experience working in a geo-diverse or international team environment.

• Knowledge of free-to-play, games-as-a-service, or online multiplayer models.

• Strong analytical skills and experience using data to inform decision-making.




O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.