Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
Identyfikator roli
213155
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Position Overview:As the Executive Assistant you will serve as a trusted partner and operational backbone supporting two senior leaders responsible for Global EA SPORTS Publishing and Brand Marketing and Communications.   You will serve as a force multiplier, anticipating needs, driving focus, ensuring seamless execution of daily operations across a complex global business and representing these leaders with professionalism and discretion. The position is based at our Redwood City headquarters with a hybrid work model and expected to be in office T, W, Th weekly with flexibility to support 5 days in office as well as occasional travel as needed.  

Beyond calendar and logistics management, this role ensures executive readiness for high stakes internal forums, external industry moments, partner engagements, and brand facing visibility. The right candidate anticipates needs, protects time, increases clarity, and brings calm control to a fast-moving environment.

Responsibilities: 

 Calendar & Meeting Management:Maintain full ownership of executive calendars, scheduling and confirming meetings, preparing agendas, securing meeting spaces, and ensuring the Executives are well-prepared.  

Executive Prioritization:  Maintain a rolling priority list with executives, proactively identify conflicts, risks, or overload and course correct early to ensure focus time. 

Travel Coordination: Arrange complex domestic and international travel, including visas, itineraries, accommodations, and logistics. 

Event Management:  Collaborate in end-to-end preparation for industry events, partner summits, media moments, investor forums, and internal team meetings and events ensuring briefing materials are complete, as well as all operational logistics are covered. 

Expense & Financial Management:Track and process travel expenses, reimbursements, credits, and financial reconciliations through internal systems. Manage invoicing, associated purchase requisitions and budget tracking as needed.  

Collaboration:Serve as an important liaison between executives, company partners, and external partners to facilitate workflow. 

Office & Facilities Support: Coordinate IT and Facilities requests, manage procurement processes, and ensure smooth operational support. 

Exec Assistant community:Partner with the Global XO and EA SPORTS Executive Assistant community to coordinate coverage, support our in-office presence, and demonstrate indirect leadership for this team. 

 

Qualifications & Skills: 

5 years + experience as an Executive Assistant supporting C-suite or senior leadership in a matrixed or transformation environment. Comfortable operating in a room with senior leaders and external partners. 

Calm under pressure with strong prioritization instincts. Rapid ability to adapt/flex in changing environments

Organized, attentive to detail, strong problem-solving skills, and proactive mindset without losing sight of larger goal

Able to quickly build and maintain trust with leadership, partners, and peers. 

Demonstrated experience preparing leaders for high-visibility external engagements

Exceptional written and verbal communications skills

Impeccable discretion and judgment. Ability to maintain complete confidentiality  

Experience managing travel logistics and processing expense reports. 

Experience driving events and fostering a team environment. 

Advanced in Microsoft Office, Google Suite, and familiarity with tools like Oracle and expense management systems. 

Knowledge of procurement and office management processes. 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.