Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Orlando
  • Stan: Florida
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
215749
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Finance
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

EA's CFO organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.

We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself. 

Role Overview:

As the Finance Manager, you will partner directly with Sports FP&A, Sports Technology, and Tracab leadership to drive financial strategy. You are a activator who takes on challenges and manages deliverables with ease, serving as both as trusted finance partner and a collaborative team player to help shape the future of our sports technology businesses.

Reporting to the Director of FP&A, you work in a hybrid model, defined as 3 days a week in our EA office.

What You'll Do:

Business Partnering

  • Cultivate strong relationships with key leadership to help deliver the long-term strategy

  • Influence key decisions by understanding the big picture combined with providing underlying deep financial analysis and insight

  • Manage full P&L and overall financial health for Sports Tech and Tracab, providing strategic guidance and decision support to leadership.

  • Partner with Sports Tech and Tracab leadership to prioritize investments by evaluating strategic initiatives, quantifying financial impact and trade-offs, and recommending resource allocation decisions that optimize long-term business value.

  • Drive and assist teams to provide timely and accurate reporting and analysis to assist with decision-making and value creation.

  • Prepare and hold business reviews for Sports Tech and Tracab leadership teams with clear insights to drive decision making.

Financial Forecasting and Reporting

  • Develop and collaborate with Sports Tech & Tracab teams on long range, annual and quarterly revenue forecasts

  • Lead financial reviews with budget owners to develop annual plans and subsequent forecast updates

  • Drive insightful analysis to highlight variance drivers and identify opportunities to mitigate risk and improve performance

  • Guide analysis to highlight variance drivers and identify opportunities to mitigate risk and improve performance

  • Responsible for purchase order approvals, budgeted spend tracking, monthly close activities, and headcount management. Set control processes in place to manage spending and headcount within plan

  • Manage all close activities for assigned departments including identifying and preparing accrual and reclass entries to ensure precise accounting of known activities

  • Ensure compliance with EA's policies and procedures.

What You Bring:

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related quantitative field

  • 6+ years of progressive financial experience, with expertise in P&L management, budgeting, forecasting, variance analysis, and long-range strategic planning

  • Solid foundation in US GAAP and accounting workflows

  • Experience communicating analytical findings for a range of audiences

  • Advanced MS Excel financial modelling skills, and comfortable working with complex datasets

  • Experience with enterprise financial systems (e.g., Oracle, SAP, or Anaplan)

  • Demonstrated experience incorporating use of AI tools or modern digital solutions into work processes to accelerate and enhance work quality



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.