Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Hyderabad, Telangana, India 
Identyfikator roli
210938
Typ pracownika
Intern - Temporary Employee
Studio/dział
EA Mobile - Slingshot Games (India)
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Game Product Intern

About EA:

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop and deliver games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.

We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together talented people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees in an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers.

 Join us in driving the next revolution in games.

Product Management Roles & Responsibilities:

The Product Manager rolls into the Product Management function within EA and is a key element of the Game Atomic Unit - the core unit that builds the game. Building games involves a healthy balance between Art & Science and the Product Manager should be able to affect change through data driven decision making and collaboration within the larger team.

 

RESPONSIBILITIES:

  • The ability to understand the problems and issues our games and business aim to solve, and then define the right data, analysis, or interpretation to lead to the correct recommendations and decisions.
  • Monitor core KPIs in real-time to diagnose and triage issues with the game.
  • Translate business needs into technical requirements and AB-tests, then work with development teams to ensure proper implementation and tracking.
  • Develop an analysis strategy and perform analysis of complex scenarios and AB-tests, both systematically and on a one-off basis.
  • Use qualitative and quantitative insights to influence the product roadmap, author feature specifications, and maintain the product feature backlog.
  • Help us overcome technical hurdles to bring new, innovative products to improve monetization and market them at scale.
  • Player behavior: Understanding the players’ motivations is key to designing valuable tests and interpreting results.

 

Must have:

  1. Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail.
  2. Excellent written and verbal communication skills.

 

 

 

 

Good to have:

  1. Familiarity with product management tools and software (e.g., JIRA, Confluence).
  2. SQL: The ability to write complex SQL queries to analyze our databases
  3. Analytical coding: Using tools such as R, Python (and also Excel) for analytical purposes

 

Location: Hyderabad (In office)

Duration: 8- 10 weeks (8 weeks is minimum) 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.