Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Sydney, New South Wales, Australia 
  • Właściwość miejscowa: Sydney
  • Stan:
  • Kraj: Australia


Identyfikator roli
210650
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Global Publishing - APAC
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The Intelligence Analyst (FC Asia) will join the Asia Analytics team to help shape the future of EA Sports FC Premium in one of the fastest-growing football and gaming regions in the world 

The Role: 

You will enhance our data capabilities and business intelligence, uncovering patterns, risks, and opportunities that inform smarter decisions for go-to-market and live service strategies. Your work will connect player data, market insights, and external sources to ensure EA Sports FC continues to deliver the most authentic and engaging football experience to fans across Asia. 

Responsibilities 

  • Build data products and dashboards that guide decision-making across Asia publishing
  • Use advanced analytics to translate game and market data into relevant insights.
  • Write scripts and queries to integrate data from multiple sources, including third-party APIs
  • Source external football, gaming, and market data through APIs, pipelines, and web scraping
  • Champion data-driven practices and support governance to strengthen our analytics culture

Qualifications 

  • 3+ years of professional analytical experience using data to improve processes.
  • SQL skills and proficiency in Python
  • Experience with BI tools such as Looker or Power BI
  • Work with third-party APIs and external data sources
  • Excellent collaboration and partner management skills
  • Familiarity with EA sports FC, competitive gaming, or live service ecosystems is a strong plus

Help us shape the future of EA Sports FC in one of the fastest growing regions in the world. Contribute at the intersection of market insight, publishing strategy, and player intelligence  

What’s in it for you?  

 

We want EA to be the ultimate destination to make great content and experiences. Everything we’re doing here is about creating a culture, environment, and company where you can do the best work of your career – so there’s that. There’s also: 

  • An employee assistance program, including coaching and therapy sessions to support your wellbeing
  • An inclusive parental leave policy that supports all parents and carers
  • 17.5% annual leave loading – yes, we’ll pay you extra to take a break!
  • Bonus end of year leave days – time off between Christmas and New Years, no annual leave necessary
  • Volunteer leave and charitable donation matching
  • A flexible work reimbursement program - $$ to go towards your working from home and/or commuting expenses


We also offer access to our employee stock purchase program.  

 

 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.