Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
208190
Typ pracownika
Temporary Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The Office of the CXO drives effectiveness across the EA Experiences organization with a focus on excellence in business operations, comprehensive fan intelligence, plus internal technology and business solutions. We are horizontal connectors empowering teams across the Experiences organization with the strategic prioritization, investments, resources, data, insights, and technology required to accelerate business outcomes in service of our goals.


The EA Marketing Analytics team is looking for an analytics professional to take on the role of TFT Lead Marketing Analyst in Vancouver, British Columbia, Canada, reporting to the Director for Marketing Analytics. We are looking for someone who can take our analytics to a new level by digging into diverse data sets relating to our marketing campaigns, applying advanced data analytics techniques, extracting insights, creating data visualizations and communicating recommendations to our marketing partners in ways that create clarity, guide action, and bring impact. If you can combine this with a pioneering spirit, commitment to team success, and an interest for the video game industry, this might just be the right job for you.


This is a Temporary Full-Time role with an initial term of 12 months.


Responsibilities:

  • Lead conversations with senior leaders, provide structured thinking and analytical recommendations with the right level of details
  • Work with marketing partners to understand their needs and deliver data analysis to support decision-making that leads to improved marketing performance, becoming a trusted advisor.
  • Find opportunities to make business impact, and achieve strategic change within the business
  • Provide advice to other analysts to help them improve analyses and provide feedback
  • Approach analyses and design a plan before digging into data.
  • Select, process, and explore data from an array of internal and third-party data sources to find the signal in the noise.
  • Create presentations with crisp data visualizations to tell compelling data stories to partners and influence the business.
  • Collaborate across a global network of colleagues, with teamwork as a priority.
  • Manage projects involving complex data collection, analysis and application
  • Work with the Director and other analysts on the team to create a team culture with efficient cross-franchise insights sharing.


Qualifications:

  • Bachelor's degree in STEM (Science, Technology, Engineering, and Math) field or economics; Advanced degrees preferred.
  • 5+ years relevant hands-on analytical experience, with the ability to manage the analytical process and translate findings from the data into recommendations for our partners. Advantage for previous marketing analytics experience.
  • Experience with stakeholder management, especially with senior leadership.
  • Knowledge-of and practical experience with statistics, probability, and hypothesis testing, with knowledge of experimental design and execution
  • SQL skills including experience querying complex datasets from a variety of multiple sources.
  • Proficiency in R statistical programming (or equivalent) to explore diverse data sets and create descriptive and predictive models using methods like correlation analysis, regression modeling, cluster analysis.
  • Visualization, dashboarding (Looker), and BI skills are an advantage.
  • Previous analytics experience related to customer retention


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.