Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Guildford, Surrey, United Kingdom 
  • Właściwość miejscowa: Guildford
  • Stan:
  • Kraj: United Kingdom


Identyfikator roli
211199
Typ pracownika
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/dział
People Experience & Workplaces
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Project Manager - Total Rewards Shared Services
6 Month Temporary Contract
Hybrid - 3 days per week at our Guildford Office


About the Position:

The Project Manager - Total Rewards Shared Services (PM - TRSS) helps support the Total Rewards Centres of Excellence and employees globally. Based in Guildford, UK, this hybrid work schedule role (three days a week in office) is important to EA People Services Strategy, focusing on process improvement, automation, and enhancing the employee experience. The PM - TRSS reports to the Senior Manager, TRSS, and contributes to the team's goals.

Responsibilities:

  • You will lead the review of EA's Benefits administration processes across multiple countries, identifying gaps and solutions.

  • Assist us in collaborating with partners to implement improvements and identify gaps in the UK, Ireland, Spain, Romania, Netherlands, France, Italy, Czech Republic, and Germany.

  • You will help us enhance process documentation with the TRSS team, clarify roles, and establish escalation processes.

  • Facilitate additional transition of countries into TRSS support assisting us to, ensure a smooth transition and employee experience.

  • You will provide bi-weekly updates and develop best practices with Benefits and People Partners.

  • You will help us implement EA's new global benefits platform and expanding TRSS scope.

Qualifications:

  • Previous project management experience within shared services and EMEA benefits

  • Experience with EMEA benefits programmes

  • Recognise and recommend process improvements by using technology

  • Collaboration and project management skills



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.