Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Del Rey
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Kirkland
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Austin
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Orlando
  • Stan:
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
212125
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Legal
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Senior Analyst, Legal Solutions & Technology

Electronic Arts

Redwood City, Los Angeles Del Rey, Kirkland, Austin, Orlando, Vancouver 

As the Senior Legal Solutions & Technology Analyst, you will manage legal-focused projects, applications, and processes. You will interact with key legal and business partners and collaborate with other LST team members to identify business opportunities and then design, implement, and support solutions to improve the day-to-day productivity of the legal and business teams. You see problems as opportunities and are solutions-oriented with focus on the end-user and business needs while navigating complex and ambiguous scenarios. The Senior Analyst will also serve as a subject matter expert on legal technology and will be responsible for end-user training and play a key role in change management.

You will report to the Senior Manager, Legal Solutions & Technology, and you will be expected work a hybrid schedule with 3 days in office in an North American EA office.

Your Responsibilities Include:

Legal Technology & Project Management

● Gather, validate, prioritize, and interpret requirements to produce technical designs.

● Configure, implement, and maintain technical and functional solutions, including documentation.

● Create and manage project schedules to meet deliverables, identify risks, and provide status updates to stakeholders.

● Develop test cases/scenarios and manage system and user acceptance tests.

● Identify opportunities to improve processes and increase efficiencies.

● Serve as an administrator and power user for relevant platforms.

● Create and produce operational metrics and reporting.

End-User Enablement

● Support end users and troubleshoot issues as part of a COE team.

● Collaborate with the extended and external support teams to ensure issue resolution and ticket management.

● Ensure solution controls are followed and support audit requests as needed.

● Create and maintain SOPs for supported functions.

End-User Training & Change Management

● Create and update user guides and training materials.

● Develop and deliver training sessions to drive user adoption.

Qualifications & Achievements:

● You have 5+ years prior relevant experience

● You're experienced implementing technical solutions in no-code environments

● You've participated in global projects such as CLMS in a legal department

● You have experience identifying, documenting, and prioritizing requirements

● Experience working with business clients, technical, and cross-functional teams

● Experience training end-users

● Ability to translate business needs into technical solutions

● Is intellectually curious and embraces technology to enable and automate business processes



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.