Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Hyderabad, Telangana, India 
  • Właściwość miejscowa: Hyderabad
  • Stan:
  • Kraj: India


Identyfikator roli
211615
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
People Experience & Workplaces
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Role: Senior Assistant, PE Shared Services

Location: Hyderabad, India

 

The Role:

As a Senior Assistant, PE Shared Services, you will collaborate with the Global People Operations team to support the execution of various workforce administration transactions, including employee data management, employment verification, employee lifecycle management, onboarding, and offboarding. You will utilize systems such as ServiceNow, Slack, Zoom, and Outlook to collect and maintain employee data on Workday, ensuring the accuracy and integrity of all employee records.

 

Responsibilities:

  • HR Data Management:
     Maintain and update employee records in the global HRIS system, ensuring accuracy, confidentiality, and compliance with nuances and data privacy regulations.
  • HR Process Execution:
     Support end-to-end HR processes such as hiring, promotion, transfers, employee life cycle management, exit management and payroll coordination across regions.
  • Employee Support:
     Serve as a point of contact for employee queries related to data management, policies, and procedures; ensure timely resolution and escalation when necessary.
  • Compliance & Documentation:
     Adhere to required compliance and governance, maintain documentation, and support adherence to global HR policies and local employment regulations.
  • Collaboration:
     Work closely with global and regional People Partners, HR COE’s team.

Qualifications: 

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 4–6 years of experience in HR operations or shared services, preferably in a multinational organization.
  • Working knowledge of global HR systems (e.g., Workday, ServiceNow etc.).
  • Strong understanding of HR processes, data integrity, and compliance.
  • Excellent attention to detail, analytical skills, and the ability to manage confidential information.
  • Strong communication and interpersonal skills with the ability to work across cultures and time zones.
  • Proficiency in MS Excel, PowerPoint, and google suites.

Other Skills: 

  • Experience supporting HR operations across multiple regions (e.g., Americas, EMEA, or APAC).
  • Excellent interpersonal skills and the ability to work within a team 
  • High attention to details of employee data and documentation.

 

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like Global fitness program, Sodexo (Food Coupons), Parental Insurance & Medical, Accident & Life Insurance and since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

Don’t Just Play It – Create It!



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.