Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Guildford, Surrey, United Kingdom 
  • Właściwość miejscowa: Southam
  • Stan: Warwickshire
  • Kraj: United Kingdom


Identyfikator roli
211247
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The future of entertainment is interactive, and our Ventures Group plays an important role in this future by building content, culture, and community that take us Beyond Gaming. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including The Sims, Madden NFL, EA SPORTS FC, Apex Legends, and Battlefield. We’re a multi-functional group, with world-class expertise in building fandom, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

We are seeking a Senior Backend Software Engineer to design and deliver the backend systems that power next-generation social and gaming experiences. This is a hands-on role for an engineer who thrives on solving complex technical challenges while also guiding and uplifting others. You will use your expertise in cloud-native technologies and distributed systems to build scalable, resilient services, while helping shape the technical direction of the team.

Key Responsibilities:

  • Design, build, and maintain backend services and systems supporting live and social features.

  • Lead technical initiatives by driving system design discussions and influencing architecture.

  • Provide mentorship and guidance to less experienced engineers, fostering growth and collaboration.

  • Act as a technical leader within projects, coordinating with product, design, and frontend partners to deliver end-to-end solutions.

  • Champion best practices in scalability, performance, security, and code quality.

  • Partner with DevOps/SRE teams to improve CI/CD pipelines, monitoring, observability, and incident response.

  • Contribute to a strong culture of engineering excellence, inclusivity, and continuous improvement.

How Your Success Will Be Measured:

  • Delivery of high-quality backend systems that meet performance, scalability, and reliability goals in production.

  • Positive impact on team productivity and technical standards, through leadership, mentorship, and example.

  • Timely and effective delivery of features aligned with product goals.

  • Ability to balance fast iteration with building for long-term sustainability.

  • Impactful collaboration with cross-functional teams in delivering complex features.

What You Bring:

  • 7+ years of professional backend development experience, with significant contributions to large-scale, cloud-based platforms.

  • Proven technical leadership experience, including leading projects, influencing system architecture, and mentoring engineers.

  • Expertise in C#/.NET and strong production experience with AWS (or other major cloud platforms).

  • Strong knowledge of databases (SQL, PostgreSQL, and NoSQL such as MongoDB).

  • Experience with CI/CD pipelines, automated testing, monitoring, and alerting for production systems.

  • Understanding of Kubernetes and container orchestration at scale.

  • Ability to drive system design discussions and make sound architectural decisions.

  • Familiarity with C++ and/or distributed frameworks like Microsoft Orleans is a plus.

Soft Skills & Values:

  • A natural mentor and collaborator, with the ability to guide and inspire others.

  • Strong communicator who can bridge technical and non-technical audiences.

  • Commitment to fostering trust, inclusivity, and team success.

  • Passion for building impactful, high-quality backend systems that delight players and fans. 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.